Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.39)
Добрый день!
В 1С ЗУП добавлена организация как «филиал» головной
Сотрудник переведен с головной организации на Филиал, но при этом продолжает совмещать должность в головной организации
Программа не дает создать документ совмещение, ссылаясь на «Сотрудник ФИО не работает на предприятии на дату …»
Как настроить программу так, чтобы можно было сотруднику провести совмещение, учитывая, что это одно предприятие?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Если филиал создан как организация, то документ Совмещение должностей создать действительно нельзя. Совмещение возможно только в рамках одной организации.
Здесь больше подойдет прием сотрудника на работу как внутреннего совместителя. Основное место работы — в филиале. Совместительство — в головной организации.
Прием на работу по совместительству
Но юр.лицо же одно, и указывается специально галочкой «Головная организация такая-то», с ИНН и прочими реквизитами
В том то и дело, что не совместительство, а совмещение (в рамках основного времени работы), а не сверх
Возможность выбора сотрудника и должности другого обособленного подразделения или головной организации зависит от того, как создано ОП. В ЗУП обособленное подразделение можно создать в справочниках Организации или Подразделения.
Обособленные подразделения, созданные в справочнике Организации, относительно независимы от основного подразделения и наделены полномочиями начислять и выплачива зарплату самостоятельно и сдавать отчетность. Поэтому в документе Совмещение должностей нет возможности в реквизитах Исполнение обязанностей сотрудника или Совмещение должностей (профессий) выбрать элементы справочников другого филиала или головной организации.
Если же обособленное подразделение создано в справочнике Подразделения (в настройках стоит флажок — Это обособленное подразделение), тогда оно не может начислять зарплату самостоятельно, а зависит от головной организации и входит в ее состав более тесно. И тогда в документе Совмещение должностей доступны и сотрудники такой обособки, и исполнять его обязанности могут сотрудники другой такой обособки или головного подразделения, и должность в отдельной обособке доступна к выбору.
Чтобы назначить сотруднику, работающему в филиале-организации доплату за совмещение, можно создать новое начисление с назначением Доплата за совмещение. Назвать его, например, Работа в головной организации и в документе Совмещение должностей устанавливать переключатель Расширение зон обслуживания выбирать вид доплаты из списка.
Занять ставку или должность при таком совмещении конечно не получится.
Благодарю за развёрнутый ответ!