Сотруднику оформяелтся приказ на совмещение должностей в двух других подразделениях, отличных от основного. В документе выбираются позиции штатного. В начислении зарплаты по сторуднику устанавливается основное подразделение, и соответсвенно в отражении зарплаты в бухучете используется тоже основное подразделение. Причем в отражении зарплаты в регл учете, доплаты за совмещения суммируются, а должны отражаться на двух разных подразделениях. Как оформить совмещение должностей на другое(ие) подразделения?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Совмещение должностей в другом подразделении
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Внутреннее совместительство в обособленном подразделении Здравствуйте! Регистрируем документ Совмещение должностей, на позицию ШР в Обособленном подразделении. Ожидалось, что НДФЛ разделится на разные подразделения - но…
- ОТРАЖЕНИЕ ДОПЛАТЫ В БУХУЧЕТЕ Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.12). У нас зарплата сотрудников в бухгалтерском учете распределяется документом «Распределение основного…
- Перестали корректно формироваться проводки по резервам на оплату труда. Добрый день. В программе есть сдельные наряды, сотрудники работают в разных подразделениях и есть различные способы отражения заработной платы. при…
- Отражение зарплаты в регламентированном учете Добрый день! В зуп 2.5 у клиента была настроена выгрузка из ЗУП 2.5 в БП 3. на 20.01. Было настроено…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
- Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
- Составляющие ФОТ в совмещении должностей (ЗУП 3.1.14) Ранее при создании нового документа Совмещение должностей (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Совмещение должностей) состав отмеченных флажков в ФОТ…
- Как реализовать расчет доплаты за совмещение по разным формулам? В организации применяются различные системы оплаты труда: окладная и по ЧТС. Расчет типовой Доплаты за совмещение должностей, исполнение обязанностей подходит…
Добрый день!
Вопрос очень интересный — штатных механизмов указания в затратах подразделения, должность в котором совмещают, нет. Совмещение может быть отражено по другому способу учёта, но только по подразделению основного сотрудника.
На примере (подразделение сотрудника по основному месту работы — Руководство, совмещает на сумму доплаты в 10000 в Сметно-штатном отделе и 2300 — в Юридическом отделе) разберём варианты корректировки:
а) в Начисление зарплаты и взносов автоматически подтянет подразделение Руководство, вручную меняем у соответствующих строк на верные подразделения, в документ Отражение зарплаты в учёте и начисления и взносы ложатся красиво — см. вложения
б) возможно, в Вашей ситуации удобнее использовать вариант подработки, а не совмещения (см. Совмещения и подработки )
Отмечу, что красиво разделить суммы, используя материалы Как можно зарплату сотрудника одного подразделения отнести на затраты другого подразделения? не получится
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа.
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.