Совмещение должностей

Вопрос задал Екатерина Я.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.82/10)

Здравствуйте!
Подскажите, как в ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.66), настроить начисление совмещение для суммированного учета рабочего времени % от оклада (от часовой тарифной ставки).
Спасибо!

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Уточните пожалуйста, верно ли я поняла исходные условия: сотрудник, который будет совмещать работает по графику суммированного учета, а оплата за это совмещение ему должна быть процентом от оклада по той должности, по которой он будет совмещать?В таком случае в документе Совмещение должностей мы выбираем ту должность,за которую будет совмещать, указываем размер доплаты — процент доплаты от замещаемой должности. Если доплата производиться как-то иначе,уточните пожалуйста, если что-то не будет получаться в программе, можно приложить скриншоты, вместе все заполним. Также на всякий случай прикладываю ссылочку на публикацию по этой теме Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника

  2. Здравствуйте!
    Доплата 25% от часовой тарифной ставки слесаря т.е. Алиева М.М., часовая ставка 88,69
    Не совсем поняла как рассчитан ФОТ, программа показывает оплата по часовому тарифу 14 574,72

  3. Приложение

    Добрый день! ФОТ получаем умножением Часовой тарифной ставки на среднемесячное число часов:
    88,69*164,33333=14574,72
    Среднемесячное число часов мы можем увидеть, например, если выведем на печать производственный календарь(приложила скриншот). Получилось это число путем деления общего числа рабочих часов за год на 12:
    1972/12=164,33333

Комментарии закрыты.