Войти в кабинетЗарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.11.133)
Здравствуйте ! У сотрудника основная ставка 1/2 . Ввели совмещение , посчитали сумму доплаты , указали кол-во ставок 1/4 , в штатном все правильно . Но в начислении з/п сумма совмещения считается от 1/2 т.е от ставки по осн.месту работы . Это правильно ? Если да — то нельзя ли как нибудь изменить ситуацию ? Неужели каждый раз ставить нужную ставку в док-те начисления з/п ?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В формуле Доплаты учитывается «Доля неполного времени», который рассчитывается по ставке основного сотрудника, а не по ставке из совмещения должностей. Ставка в документе Совмещение не отражается на расчете. А почему у Вас назначена доплата в размере 50% ФОТ от ставки по должности, если занято 1/4 савки. Разве это правильно? Поясните, пожалуйста.
Разве это имеет значение ? Это мы уже по-всякому экспериментировали . Мы вообщем-то читали что ставка , указанная в совмещении не учавствует в расчете . В предыдущей версии программы собиралась база и умножалась на указанную в док-те ставку (соотв-но пропорционально отр.вр). Логику тут не стоит искать.Это из той серии — нам так надо — и все.
Поясните на цифрах, сколько должно начислиться за совмещение. Я так поняла, что 4 889,13? Просто сейчас начисляется как раз «четверть» от ставки по замещаемой должности: 39113 ÷ 4 = 9 778,25.
Имеет значение сумма, которая указана как сумма доплаты за совмещение в документе.
Вы правы , именно 4889.13
Здравствуйте!
Смотрите, у нас есть начисление «Доплата за совмещение», которая начисляется по формуле РазмерДоплатыЗаСовмещение * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней, где:
РазмерДоплатыЗаСовмещение — сумма, назначенная в документе Совмещение должностей;
ДоляНеполногоРабочегоВремени — коэффициент неполного времени сотрудника, его ставка.
Получается, чтобы фактически начислилась сотруднице сумма: 4889.13 нужно назначить доплату в сумме: 9 778,25. И именно сумма 9 778,25 соответсвует 1/4 от ФОТ замещаемой должности, и было логично назначить именно ее, ведь совмещается именно 1/4 ставки.
Здравствуйте ! Я все поняла , программа уж слишком логична. Вот тот же пример :
кадры у нас пишут приказ — дать 25% от совмещаемой должности , т.е от 39113 * 25% = 9 778,25, расчетчик ставит , а программа потом еще эту сумму умножает на 0.5 осн.ставки , ну и получается в 2 раза меньше. Ну и расчетчик начинает «подгонять» сумму к доплате , чтобы потом рассчиталась правильно . Я так понимаю нам так и придется подгонять
Вы можете убрать из формулы ДолюНеполногоРабочегоВремени, тогда «подгонка» будет не нужна.
Большое спасибо , я уже почти догадалась и тут Вы мне даете замечательный совет . Спасибо