Добрый день. Подскажите, как правильно внести изменение в 1С ЗУП 3.1., если сотруднику в возрасте 65+ ошибочно начислялась заработная плата за период с 15. 06 до 30.06.2020г., хотя сотрудник не работал в этот период и в соответствии с постановлением Губернатора МО от 30.06.2020 № 306-ПГ «О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 12.03.2020 № 108-ПГ «О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области»» имеет право на больничные листы на периоды 15.06.2020 — 28.06.2020 и 29.06.2020 — 12.07.2020г. ? и можно ли сейчас, в начале июля подать реестры на оба периода?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сотрудники 65+, больничные в июне, если решение Губернатора принято только 30.06
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нерабочие дни в 6 НДФЛ Добрый день! По постановлению Губернатора нашей области был определен период нерабочих дней с 25.10.21 по 07.11.21. Наша организация продолжала работать.…
- Реестр 65+ с 02.11.2020 для МО Подскажите, пожалуйста, как можно в Реестре 65+ ввести БЛ за период с 02.11.2020 по 16.11.2020 для Московской области, если уже…
- Реестр 65+ с 01.05. по 11.05 Добрый день! Нужно сдать следующий Реестр 65+ с 01 по 11 мая, постановление Губернатора МО №214-ПГ от 28.04.2020 г. Подскажите,…
- Реестр сотрудников старше 65 лет для ФСС для обособленного подразделения. Добрый день. Подскажите как правильно настроить 1С для формирования реестра сотрудников старше 65 лет для ФСС, если головная организация находится…
Статьи по этой теме
- Москва и область уйдут на нерабочий период с 28 октября 2021 В связи с ростом заболеваемости коронавирусом Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 установлен единый нерабочий период в России с…
- Обзор законодательства по зарплате за 14.06–18.06.2021 С 15.06.2021 ключевая ставка повышена до 5,5% Центральный Банк России с 15.06.2021 повысил ключевую ставку с 5% до 5,5%. Соответственно,…
- Московских и подмосковных работодателей обязали провести вакцинацию не менее 60% от общей численности сотрудников и отчитаться Главные санитарные врачи г. Москвы и Московской области в своих Постановлениях ( Постановление главного санитарного врач г. Москвы от 15.06.2021…
- Изменения по оплате труда и кадрам с 1 сентября 2025 года С 1 сентября нас ждут важные изменения по оплате труда и кадровому учету. В статье расскажем о грядущих новшествах. Видеоразбор…
Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы, и консультируем только по вопросам учета в ЗУП согласно регламенту сайта: Поиск регламент ответо Регламент ответов на вопросы БухЭксперт8.ру.
Насколько я понимаю, сроки подачи реестром нигде четко не прописаны. Нашла вот такую информацию на сайте ФСС:
Вам следует обратиться свое отделение фонда и выяснить там, можно ли сейчас подать реестры и требуется ли что-то дополнительно (информационное письмо или еще что-то, если да, то в какой форме).
Что касается оформления в ЗУП, то Вам нужно бдует оформить реестры как показано тут:
Как составить реестр работников старше 65 лет для ФСС для ЭЛН с 15 июня 2020 г.
Как составить реестр работников старше 65 лет для ФСС для ЭЛН с 29 июня 2020 г.
И ввести сотруднику документ «Отсутвие (болезнь, прогул, неявка)» текущим месяцем за прошлый. Документ отсторнирует начисления, выполненные за эти дни.
Сторно зачтется при ближайшей текущей выплате.
Тут еще один методический момент: как я понимаю, просто так взять и зачесть эту сумму Вы не можете, от сотрудника нужно взять заявление о том, что он согласен на зачет этой суммы. Это ведь не счетная ошибка. Статья 137 ТК РФ гласит: