Сотрудник уволен во время декрета, компенсация не попадает в П-4

Вопрос задал Ольга П. (Энгельс)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.34.4. Сотрудницу уволили во время декрета, выплатили компенсацию отпуска. в П-4 эта сумма не попала. Что надо сделать, чтобы она туда вошла?

Метки вопроса: Стат. отчеты

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Это зависит от того, выходит ли сотрудница на работу в день увольнения и нужно ли ей начислять зарплату за этот день или нет.
    Есть два варианта увольнения из отпуска по уходу за ребенком — Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? .
    Если день увольнения оплачиваем и регистрируем документ «Возврат из отпуска по уходу» в день увольнения, то суммы из «Увольнения» и сам сотрудник попадает в П-4. Если же день увольнения не оплачиваем и сразу регистрируем «Увольнение», то ни сотрудник, ни суммы уже не попадают в отчет.
    В правилах заполнения П-4 сказано, что в среднесписочную численность не включаются сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
    Получается, что П-4 в ЗУП 3 заполняется корректно и смотрит на состояние сотрудника: все ли время он находится в отпуске по уходу или у него есть рабочие дни.
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Доброе утро. Сейчас да, так срабатывает программа, но ранее (предыдущий такой же случай был в 02.2025) суммы компенсаций попадали. Сейчас, если перезаполнить П-4 за февраль, сумма тоже не учитывается.

  3. Доброе утро.
    Разработчики улучшают программу, пытаются ошибки исправлять — привести все в соответствии с законодательством. Полностью все изменения 2025 года для П-4 учтены начиная с релизов ЗУП 3.1.30.178 / 3.1.32.66
    Мы не рекомендуем перезаполнять ранние отчеты — они будут заполняться согласно правилам и доработкам, которые у Вас стоят на сегодня.

  5. Пожалуйста! Хорошего дня! 🌺

Комментарии закрыты.