В документе увольнения рассчитано Выходное пособие. Там же посчитаны пределы по НДФЛ и Стразовым взносам.
Если сотрудник не устроится во втором и третьем месяце и обратится за компенсацией, которая будет выплачиваться как бывшему сотруднику, облагается ли она НДФЛ, и сумма предела НДФЛ в документе увольнение эта общий передел по всем месяцем выплаты компенсации, если то как в выплатах бывшим сотрудникам учитывать сумму до предела и после.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста подробно о порядке заполнения документа Выплата бывшим сотрудникам при начислении среднего месячного заработка на период трудоустройства в разных случаях, когда есть облагаемая и необлагаемая сумма рассказывается в статье (смотрите в конце статьи): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Эта опция включена. Выплаты бывшим сотрудникам есть. Просто в документе в виде выплаты встает «Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства» в нем не указан код НДФЛ и он не является объектом обложения страховыми взносами. Как с выплат во второй и третий месяц с суммы превышения предела по НДФЛ, который рассчитан в увольнении, удержать НДФЛ?
Здравствуйте!
Обычно выплаты на 2 и 3 месяц трудоустройства регистрируют документом «Выплаты бывшим сотрудникам». К сожалению в ЗУП это не автоматизировано.
Поэтому чтобы отразить необлагаемую и облагаемую часть сохраняемого заработка в ЗУП 3.1, потребуется:
— Создать свои собственные Виды выплат (Выплаты – См. также — Виды выплат бывшим сотрудникам) отдельно для облагаемый и не облагаемых НДФЛ и взносами частей заработка
— Разбить сохраняемый заработок на время трудоустройства на несколько документов Выплата бывшим сотрудникам: отдельно начислить необлагаемую сумму и отдельно облагаемую НДФЛ. Сумму в каждом документе придется вводить вручную
Посмотрите пожалуйста подробно об этом на примере рассказывается здесь (повторяю ссылку на статью, в конце которой смотрите интересующая нас тема начисления сохраняемого среднего заработка): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата