Сохранение льготного стажа.

Вопрос задал Анатолий М.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.57)
При кадровом переводе списком в октябре, на 31 день, программа выдает ошибку (скрины вложила).
Ставлю флажок на «На период перевода сохранять льготный стаж ПФР», выходит такая ошибка (первый скрин). Далее выбираю вид стажа, нажимаю ОК, и выходит такая ошибка (второй скрин). Далее сохранить изменения невозможно.
Получается, что можно делать кадровый перевод с сохранением льготного стажа только на 30 дней. Как сделать так, чтобы можно было учесть 31 день?

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Приложение

    Здравствуйте!

    В указанном вами релизе на демо-базе пока проблему не удалось воспроизвести. Ни в «Кадровом переводе списком» (скриншот прилагаю), ни в «Кадровом переводе» никаких предупреждение не появляется.

    Попробуйте на сотрудника создать «Кадровый перевод».

    1. Добрый день, вопрос изначальный неактуален, выяснилось, что это доработка. Вопрос теперь в другом. Сколько дней должен сохраняться льготный стаж, 30 или 31?

      1. В правилах заполнения ЕФС-1 (Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281) про код МЕСЯЦ сказано:

        Перевод работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года

        Поэтому получается, что льготный стаж может сохраниться 31 день в октябре.

        1. Добрый день.
          Но этот месяц сохранения льготного стажа дается на весь год. Если, например, у сотрудника был кадровы

  2. кадровый перевод в предыдущих месяцах, и было использовано 10 дней. сколько останется для сохранения в октябре?
    Или если кадровый перевод происходит в феврале. Период сохранения льготного стажа тоже меняется?

    1. Здравствуйте!
      К сожалению, не удалось найти разъяснений как в этом случае считать месяц. Поэтому за разъяснениями лучше обратиться в Фонд.
      По поводу февраля выскажу свое мнение. Думаю, что в этом случае период льготного стажа может составлять 28 или 29 дней.

    2. Здравствуйте!
      Посоветовались с коллегами.
      Это чисто технические решения.
      1) Один вариант — для безопасности брать для расчета не более 30 дней. Если период полностью приходится на февраль, то брать 28 или 29 дней.
      2) Второй вариант — каждый раз рассчитывать пропорцию использованных дней и рассчитывать количество оставшихся дней тоже, исходя из пропорции.
      Например, в феврале использовано 10 дней. Всего в месяце 29 дней. Значит получается, что использовано 10/29 = 0,34483
      Тогда в октябре можем предоставить:
      31 * (1 — 0,34483) = 0,65517 = 20 дней (округляем до целого в меньшую сторону).

Комментарии закрыты.