Снижение страховых взносов для малого и среднего бизнеса

Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.151)
По новым правилам та часть месячной заработной платы сотрудника, что не выше МРОТ, облагается по-прежнему — по «стандартным» тарифам, а часть, превышающая МРОТ, — по сниженным.
Не совсем понятно. Если мы платим зарплату, до дожны платить не ниже 12130 + РК + СН при отработке полной нормы времени. В нашем регионе получается 19248.
А в реализованном механизме 1С по прежним тарифам облагается только 12130, без учета РК и СН.
Боимся, что не доплатим взносы и потом попадем на пени и штрафы.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! ФЗ № 102 не предусмотрена корректировка МРОТ на районный коэффициент или северную надбавку, установленный для той или иной местности. В данном случае все регионы равны.

    Если сотрудник работают в местности, где заработная плата выплачивается с учетом районного коэффициента или северной надбавки, следует ежемесячно сопоставлять начисленные сотруднику суммы с МРОТ (без увеличения МРОТ на районный коэффициент или северную надбавку). Начисления в пределах МРОТ облагаются взносами по общим тарифам, а свыше МРОТ – по пониженным.

Комментарии закрыты