Штатное расписание

1. Здравствуйте!
   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.

   В ЗУП есть следующие варинты:

   1. Создать две позиции штатного расписания, в которых сделать в наименовании приписки, чтобы их отличать.
   2. В ЗУП можно задать не фиксированный оклад, а вилку окладов. Включается эта возможность в настройках ШР. В этом случае предполагается, что оклад в ШР задается в диапазоне значений, а конкретное значение задается при приеме на работу.
      
   3. Создать одну позицию с меньшим окладом, а при приеме второго сотрудника на работу скорректировать его оклад в документе Прием на работу.
   4. Создать одну позицию с меньшим окладом, при Приеме обоим указать оклад как в ШР, а разницу назначить в виде доплаты в документе Прием на работу.

Комментарии закрыты.