Подскажите, что необходимо проверить и что может «пойти не так», если отключить в действующей с 01.01.2018 (переход с 2.5) базе ведение Штатного расписания.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В соответствующих элементах справочника Должности надо будет продублировать информацию, которая возможно задавалась на вкладке «Дополнительно» в штатном расписании (если конечно Вы там её задавали). Это, например, сведения о вредных условиях труда, основания досрочного назначения пенсии, коды условий труда, код позиции списка, надбавка за вредность, т.е. перенести эту информацию на уровень должности (если конечно у Вас есть такие «вредные»/»льготные» должности.