Северная надбавка в кадровых документах

Добрый день! Работаем в ЗУП версия 3.1.8.185. Сотрудник принят в подразделение с установлением северной надбавки в размере 80%, в следующем месяце он переводится в другое подразделение где ему устанавливается северная надбавка в размере 100%, при этом размер северной надбавки в документе прием на работу меняется на 100%. Каким образом возможно изменить северную надбавку чтобы не вызвать изменение данных в ранее веденных документах?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    Сведения о процентах  северной надбавки в подразделениях используются только для оценки ФОТ по штатному расписанию. Процент северной надбавки сотрудника определяется из данных о его стаже.
    Форма открывается, если щелкнуть на стаж рядом с полем Северная надбавка.  Пришлите скриншот этой формы из Вашего кадрового перевода. Спасибо.

    1. Да, но данные, как они заданы в этой форме, действуют в целом по сотруднику, а не с даты перевода. Когда Вы изменили процент со 100 на 80, то новый процент полностью заменяет собой старые данные.

      Единственный вариант поддержать «историзм»: установить переключатель в положение «процент надбавки будет изменяться» и скорректировать табличную часть так, что с даты приема стаж 100%, а с даты перевода — 80%. Соответственно, если сотрудник вернется в прежнее подразделение, то опять создавать новую строчку.

      1. Если оставить как есть, то при начислении ЗП за ноябрь будет применена северная надбавка 100% (с 01.12.18 переведен на 100%, в предыдущем периоде было 80% они затерлись и стало 100%, ЗП за ноябрь считаем в начале декабря, северная стоит 100%, то есть ошибочно начисляет 100%) .
        Ручная корректировка единственно возможный вариант?

        1. Добры день! Можно вернуть на 80%, а после расчета за ноябрь опять вернуть на 100%. Или заполнить таблицу, как я выше писала.
          Другого способа не вижу. Можете изложить свои пожелания по этому поводу (1c@v8.ru).

Комментарии закрыты