Добрый день. Работодатель на основании трудового договора решил установить работнику, не имеющего северного стажа, северную надбавку с первого дня работы в размере 100%. Налогообложение, установленной надбавки, раньше отработанного стажа, и ками локальными документами надо закрепить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Северная надбавка
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Материальная помощь к отпуску: расчет в зависимости от стажа Добрый день. В компании начисляется материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании. Ее размер зависит от…
- Свой вид стажа в справочнике "Виды стажа" Здравствуйте. Настройки - Предприятие - Виды стажа. Добавляем свой вид стажа. Например, Отраслевой, Прочий. Далее идем Кадры - Кадровые отчеты…
- Задвоение стажа Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.136) Были задублированы некоторые виды стажа из-за категорий стажа, в результате…
- Прерывание стажа в связи с мобилизацией Добрый день. Каким образом предусмотрено в программе прерывание северного стажа и стажа за вредность для начисления надбавок в случае приостановки…
Статьи по этой теме
- Как настроить расчет материальной помощи к отпуску в зависимости от стажа? В компании начисляется материальная помощь к отпуску в зависимости от стажа работы в компании по шкале: с 11 месяцев работы…
- Вид стажа СФР для начислений в ЗУП 3.1 Настройки начислений для учета стажа СФР В настройках начисления (Настройка – Начисления) на вкладке Учет времени указывается вид стажа СФР…
- Учет прерывания стажей в ЗУП 3.1 Учет прерывания стажей в ЗУП 3.1 различается в зависимости от варианта поставки программы: В ЗУП ПРОФ и базовой прерывание стажа…
- Справочники Должности, Графики работы сотрудников, Виды отпусков, Виды стажа Справочник «Должности» Справочник Должности (Настройка – Предприятие – Должности) – это общий классификатор должностей организаций. В карточке должности можно задать…
Здравствуйте!
Дело в том, что мы специализируемся на вопросах учета в 1С, а не на вопросах законодательства и кадрового документооборота (об этом написано в регламенте ответов на вопросы БухЭксперт8.ру), поэтому, к сожалению, я затрудняюсь ответить какими локальными документами подобную ситуацию необходимо отразить.