СЭДО ФСС

Вопрос задал Наталья З.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.86/10)

Добрый день! В процессе обмена через СЭДО с ФСС в программе 1С ЗУП при формировании ответа на запрос неправильно формируется период оплаты по факту. Например, если работник использовал все дни по уходу за больным ребенком, или произошел «нахлёст» больничных, — программа не видит исключаемые периоды и в ответе на запрос ставит их в оплату.
В связи с этим, возникает много ошибок в ответах на запросы, т.к.
вручную это отследить очень сложно. При этом в табеле учета рабочего
времени все вышеуказанные ситуации проставляются правильно. Подскажите, это ошибка программы или мы делаем что-то не правильно?

Метки вопроса: СЭДО

Обсуждение (6)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, релиз программы, т.к. недавно в данном алгоритме была исправлена ошибка:

    Ошибка 50014777
    Код ошибки: 50014777
    Код(ы) обращения: HL-475842
    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 21.04.2022
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.18.586
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.23.63

    Описание:
    Если в документе «Больничный лист» в период, исключаемый из расчета больничного, были добавлены дни, которые подлежали оплате за счет работодателя, то при вводе документа «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» эти дни заполняются в группе «Исключаемые периоды», хотя передаваться должны только те дни, которые подлежат оплате за счет средств ФСС.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000127461

    Если релиз актуальный, а ошибка воспроизводится, напишите, пожалуйста, пример с датами больничных и исключаемыми периодами, проверим расчет.

  2. У нас Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.63). Получается, что релиз актуальный.
    Ситуация по работнику следующая:
    с 11.07.22 по 15.08.22 — находился в отпуске;
    с 15.08.22 по 29.08. 22 — б/л по уходу за ребенком (8 лет) — лимит 45 дней
    В Больничном видно, что 15.08.22 исключается, т.к пересекается с отпуском и оплачиваются 10 дней с 16.08 по 25.08, т.к. с 26.08 превышен лимит по б/л. В Табеле с 26.08.22 проставился код Т (б/л без оплаты). А вот в Ответе на запрос из оплаты исключено только 15.08 (отпуск), остальной период б/л указан для оплаты ФСС полностью, превышение лимита в исключения не попало.

  3. Добрый день! Скорее всего это последствия ошибки:
    Ошибка 70007671
    Код ошибки: 70007671
    Код(ы) обращения: HL-496785
    Статус: Планируется исправление в будущих версиях Зарегистрирована: 09.08.2022
    Планируется исправить: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.18
    Планируется исправить: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.23

    Описание:
    Больничный по уходу за ребенком — Неверный расчет количества дней половинной оплаты, если закончились оплачиваемые дни в год.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000128679

    Дополнительно попробую уточнить у разработчиков, так ли это.

  4. Спасибо, будем ждать исправления ошибки.

  5. Добрый день! Высылаю ответы разработчиков по данному вопросу:

    «Напомним, что обязанность учета дней ухода за ребенком в текущем году по всем местам работы не возложена на работодателя.

    Подсчет остатка оплачиваемых дней выполняет ФСС.»

    «Спецификация СЭДО ФСС не предполагает изменение даты окончания периода оплаты ФСС (в схеме указано, что значение атрибута editable для элемента payPeriodFSS.end всегда false, то есть изменение не разрешено).»

    «В любом случае период оплаты в ответе на запрос страхователем не меняется.

    Если период оплаты указан неверно, то для его изменения потребуется новый запрос недостающих сведений, который страхователь может получить направив в ФСС отказ в назначении пособия на текущий запрос и затем — исходящее сообщение о страховом случае ФСС (тип СЭДО 109). После получения от страхователя сообщения 109 Фонд направляет новый запрос.»

    Т.е. получается мы отправляем период оплаты за счет ФСС как есть, а фонд уже сам должен проверить лимит оплаты и произвести оплату с учетом него.

    1

Комментарии закрыты