С чего начать работать в зуп 3,0

Вопрос задал Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! с января 2019 года перешли на ЗУП 3,0 с ЗУП 2,5. Куча вопросов как правильно вводить табеля или другие документы. Если сотрудники работают по графику. один день в день 12, второй день 4 часа в день, 8 часов ночных и два дня отдыхают. Как правильно сделать им начисление? Причем каждый месяц время выхода разное не совпадает с графиком в ЗУП 2,5 мы вручную вводи табель отличный от графика.

Все комментарии (12)

  1. Я не вижу вашего ответа. На почту пришло письмо , что ответ дан???

    1. Здравствуйте! Может письмо по какому-то другому вопросу? По этому вопросу ранее ответа не было.

  2. Здравствуйте! В ЗУП 3 тоже можно вводить табель отличный от графика, предвательно в настройках расчета зарплаты нужно снять флажок «Проверять соответствие фактического времени плановому».
    Посмотрите видео по теме:

    Пишите, если останутся вопросы.

  3. не закрывайте пожалуй та вопрос, я пока пробую ввести табеля. Отпишусь как все получится.

    1. Хорошо, вопрос пока не закрываю.

  4. Добрый вечер, Сотрудникам не начисляется з/п. Ввели табель, но программа не видит его ли еще какая то проблема. Причем один сотрудник был перенесен из зуп 2,5 , а другого приняли в 2019. В чем может быть проблема?

    1. Здравствуйте! Совсем не начисляется? Может быть выдается какая-то ошибка?
      Пришлите скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», скриншот ошибки, если такая есть.
      Еще нужен скриншот самого табеля и графика работы, назначенного сотрудникам.А также скриншот начислений, которые назначены сотрудникам в плановом порядке. Возможно, после потреубуются еще какие-то скриноты.

  5. разовое начисления начисляются . а з/п нет.

    1. Это очень мало информации. Пришлите, пожалуйста, скриншоты, которые я просила выше. Спасибо!

  6. В начисление данные сотрудники не попадают и ошибка не выходит . если заполняю подбором тоже не заполняется.

  7. Убрала один вид начисления разовый и оклад зачислился. Причем в этом виде начисления в «Учете времени» стоял флажок за работу в пределах нормы в полную смену. переставила флажок на «Дополнительная оплата за уже оплаченное время» и все нормально. Где можно посмотреть как правильно создавать виды начислений?

    1. Здравствуйте! Переключатель «За работу в пределах нормы» устанавлиается только для основных начислений, регистрирующих отработанное время. В плановом порядке программа не даст назначить более одного такого начисления сотруднику. Для надбавок и разовых начислений нужно ставить «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».
      По настройке начислений у нас есть целый раздел: НАСТРОЙКИ ВИДОВ РАСЧЕТОВ
      Конкретно по этой теме статья: Учет времени по начислению.

Комментарии закрыты.