РСВ

1. Здравствуйте! Если есть возможность, обновите программу до релиза ЗУП 3.1.15.134, в нём разработчики наконец-то добавили расшифровку строки 010 РСВ — Расшифровка численности в РСВ (ЗУП 3.1.14.305) . Если возможности установить обновление нет, можно сверить суммы по отчету «Численность и текучесть кадров» (раздел Кадры — Кадровые отчеты), двойным кликом по количеству, в открывшемся окне необходимо нажать на слово «Сотрудник»:

   

   Правда сверка с данным отчетом довольно условная, но возможно поможет найти «лишнего».

2. Елена, программу обновила. Еще народ «полез». В код тарифа плательщика 01 почему-то четыре человека зачислены по два раза (скрин). А в коде 20 те же 16 чел. Не знаю почему, туда добавился один сотрудник из списка Основной тариф страх.взносов . у него оклад 0,5 ставки от МРОТ . ( Это может быть связано с тем, что я делала начисление исходя из расчета по дням, т.е если смотреть в часах, то это неверно.) Елена, скажите, пожалуйста, строки 010 и 020, если не было ни декретных ни больничных должны быть равны ? Если да, то я просто исправлю и сдам корректировку. У меня требование с налоговой .

3. По коду 010 я нашла. Это сотрудники, которые работали и по ГПХ и по основному месту работы в одном периоде. Значит я их смело убираю. А вот со вторым кодом что делать? Тоже убрать, так как , вижу , что именно этот сотрудник добавляется ( у которого зп ниже МРОТ) ?

4. Пожалуйста, помогите мне разобраться. Где я могла допустить ошибку, и в РСВ сотрудник, который сидит в коде 10, попадает в численность по коду 20 ( начисление у него ниже МРОТ на 0,5 ставки). Заранее благодарю.

5. В данном случае должно быть как показано в примере, в приложении.

   

   docx RSV

6. Добрый день. Т.е, если у меня ситуация такая: У сотрудника доход в 1-ом месяце 6180,00, во 2-м месяце 6180,00, в 3-й месяце 1565,11. Он попадает в строку 020 в только в тариф 01. Значит, в строку 010 по тарифу 020 он попадать не должен, правильно ? (Просто по какой причине он мог туда попасть ? )

   1. Добрый день! Да всё верно. Попасть сотрудник в 020 сточку тарифа 20 мог по ошибке. Можно попробовать посмотреть в отчете «Анализ взносов в фонды» с отбором по сотруднику, не отображается ли какая-нибудь копейка на другом тарифе? И в отчете «Проверка расчета взносов» нет ли красных сумм?

7. И также висит вопрос по строке 010 тариф 01. Почему-то после обновления, людей, работающих одновременно по ГПХ и основному месту работы программа считает два раза. Я скрин прикладывала. Я сейчас проверяю с 1-го квартала, там тоже так же : Сотрудник работал по ГПХ и по основному месту работы. В строке 010 по тарифу 01 (другого в 1-м кв. небыло) этого сотрудника программа пишет как 2 чел. Это у меня ошибка или в программе ? Спасибо.

8. Данную ошибку проверю на демобазе, результат напишу.

9. Спасибо за ответ. Я видимо сотрудников ГПХ как-то некорректно оформляю, что-ли. Потому что, не все , кто по ГПХ выделяются в разделе 2. Может в этом причина.

10. Не пойму, по каким параметрам они туда попадают (ГПХ в РСВ) У меня вроде все правильно.

11. Воспроизвела два примера:
    1.Сотрудник в организации работает по основному месту работы и по договору ГПХ, он в РСВ попадает 1 раз (по основному месту работы) — Пример 1. Всего в организации работают 2 человека (Бажова (она работает по основному месту работы и по договору ГПХ), Кураев)
    1.Сотрудник в организации работает только по договору ГПХ, он в РСВ попадает 1 раз — Пример 2. Всего в организации работают 3 человека (Иванов (только по договору ГПХ), Гольд, Симутина).

12. Спасибо за крутой ответ! Супер! Буду искать косяки у себя. Просто мне перепроводить документы задним числом не желательно. Еще раз спасибо!

13. Извините еще раз, а почему у меня при расчете начислений сотрудник по гпх не попадает воввкладку договоры ?

14. Разобралась, почти. Спасибо!

Комментарии закрыты.