если у работника родился ребенок, что положено от организации, а что положено от ФСС.
и какие документы необходимы?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
При рождении ребенка одному из родителей положено пособие при рождении ребенка. После регистрации ребенка в органах ЗАГС, СФР направляет запрос работодателю. Задача работодател указать районный коэффициент, если он есть. Справки о рождении и от другого родителя о неполучении пособия больше не нужны, срок ответа на запрос — 2 дня.
Обмен через СЭДО — пособие при рождении ребенка .
Работодатель может выплатить сотруднику материальную помощь при рождении ребенка Материальная помощь в 1С ЗУП 8.3 .
а куда должен СФР сделать запрос, каким образом?
В СБИС у нас нет ничего.
Пособие при рождении ребенка хочет получить отец.
СФР по месту работы матери обычно запрос делает.
Вам нужно инициировать выплату. Для этого требуется отправить исходящее сообщение в фонд. В ЗУП это реализовано в меню Кадры — Пособия — Исходящие сообщения о страховых случаях ФСС. По ссылке, которую я прикладывала выше, есть описание инициации выплаты.
После этого придет запрос от фонда, на который нужно будет ответить.
Если вы не используете СЭДО в ЗУП, думаю, в СБИС тоже должна быть возможность создать исходящее сообщение.