Организация перешла с 2019 года на пониженный тариф по взносам как Организация, работающая в области информационных технологий. В связи с этим вопрос, надо ли пересчитывать величину начисленных обязательств по отпускам на конец 2018 года и как это сделать в программе 1С 8.3 ЗУП?
Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Дело в том, что мы консультируем только по вопросам учета в программе 1С ЗУП, а вопрос «надо ли» из сферы законодательства. Я поискала информацию по этому вопросу и пришла к выводу, что надо пересчитать с учетом нового тарифа. Подпункт «а» пункта 18 ПБУ 8/2010, гласит, что «Определение величины оценочного обязательства должно производиться с учетом последствий событий после отчетной даты«. Также п. 23 гласит: «Обоснованность признания и величина оценочного обязательства подлежат проверке организацией в конце отчетного года, а также при наступлении новых событий, связанных с этим обязательством.» Однако, я могу по данному вопросу ошибаться.
В ЗУП автоматически пересчитать оценочные обязательства и резервы с учетом изменения тарифа не получится. Алгоритм инвентаризации можете посмотреть тут: ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ОЦЕНОЧНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И РЕЗЕРВОВ ПО ОТПУСКАМ. (Расчет происходит с учетом эффективной ставки, рассчитанной по прошлому году).