Добрый день. Резервы по отпускам мы ежемесячно не создавали. Делали один раз за декабрь, вводя примерное движение за год. Анализа правильности остатков не было. После семинара Ю.Щелкуновой выполнила проверки и, конечно, все разъехалось. Возник вопрос: можно ли и нужно ли делать списание по уволенным и прочие корректировки в январе 2025г. или ждать окончания года? Правки в 2024г вноситься уже не будут. Заранее благодарю за ответ)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Нужно смотреть детально: что за проблемы вылезли и подумать, нужно ли их исправлять в Вашем случае.
Что касается «хвостов» уволенных: если по кому-то, кто уволен в 2024 году или ранее остался «хвост» на начала 2025 года, то я считаю, что лучше сразу его списать. Зачем он будет висеть весь год? Но смотрите сами кончено, если в течение года не хотите никаких движений, тогда нужно будет навести порядок при инвентаризации в Декабре 2025.
Спасибо большое за мнение! Наверное, буду наводить порядок сразу)
Всегда рада помочь! Обращайтесь! 😊🌹