Добрый день! Если в компании годовая премия не совпадает с календарным годом, а начисляется за период с 01.07.22 по 30.06.2023. Как в этом случае в 2023 году создать резерв на выплату бонуса?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Боюсь, что в таком случае типовой механизм начисления резерва ЗУП Вам не подойдет. Он предполагает соответствие календарному году, и на каждый год создается отдельный вид резерва. Списание в текущем году происходит в пределах резерва, накопленного в прошлом году.
Тут могу только посоветовать обратиться к программисту, чтобы доработать программу. 🙁