Резерв по оплате труда (начисление)

Вопрос задал Татьяна С.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте!

Сформировали резерв по оплате труда (начисление). У сотрудницы, которая сейчас в декрете попал 1 месяц — январь 2023г. Сумма дохода небольная, т.к. она отработала в январе 1-2 дня. А затем ушла в отпуск по беременности и родом. Соответственно, у нее очень маленькая среднедневная зп.
1. Подскажите, так и нужно оставить, иои ей нужно поменять расчетный период?
2. И на вкл. Обязательства суммы с минусом по ней.
3. Подскажите, мы используем метод МСФО БУ. Ну нет. Резерв по оплате труда (инвентаризация) нужно формировать?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас 9 января. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. С Наступающим Новым годом!!!

  3. Здравствуйте!

    Я прошу прощения, пропустили Ваш вопрос, и заметили это только сегодня. 🙏

    Данный вопрос скорее методический, чем по учету в ЗУП. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Порядок переноса расчетного периода, согласно постановлению 922, установлен для случаев, когда у сотрудника отсутствует заработок или отработанное время за расчетный период. Здесь они есть, только очень маленькие.
    В 2024 году тоже будете использовать метод МСФО? В таком случае у Январе уже у сотрудницы не будет среднего в расчетном периоде, и нужно будет его сдвинуть на 12 месяцев, предшествующих началу отсутствия. И средний там уже станет нормальным.

    Может быть имеет смысл и сейчас сразу сдвинуть расчетный период, чтобы не гонять резервы туда-сюда: в этом месяце списывать, с следующем начислять.

    Не забывайте потом ежемесячно менять вручную расчетный период для среднего по этой сотруднице и другим сотрудникам без среднего. 🙏🌷

    Суммы с минусом на вкладке Обязательства и резервы по сотрудникам, потому что из за маленького среднего у нее исчисленный резерв получился меньше, чем накопленный (остаток на момент ввода документа), и поэтому разница списывается.

    Поскольку при методе МСФО начисление уже идет по правилам инвентаризации, то у Вас документ Инвентаризации просто не даст результата. Поэтому вводить его не нужно.

Комментарии закрыты.