Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.93).
У сотрудницы на конец 2020 года нет остатка отпуска, есть средний заработок.
На конец 2021 года есть остаток отпуска, но нет среднего заработка, так как она в декрете.
На конец 2022 года также есть остаток отпуска, и также нет среднего заработка.
Как сейчас можно скорректировать эту ситуацию? Можно ли январем 2023 года ввести документ Резерв по оплате труда «Корректировка» и в него внести этого сотрудника и сумму резерва и страховых взносов, которые должны быть на начало 2023 года, рассчитав их вручную (взяв средний заработок 2020 года)? Ведь должна быть сумма начисленного резерва, если есть остаток отпуска? Или такой расчет, как сделала программа, верный?
Файл во вложении.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В Вашем случае, т.к. сотрудник последний год не работал, то у него нет данных для расчета среднего заработка, поэтому сумма резерва не рассчитывается.
Для решения данной проблемы можно вручную по сотруднику задать период для расчета среднего в документе Резервы по оплате труда или исправить формулу у расчета резерва по отпуску, при этом расчет будет менее точным, но в течение года не придется отслеживать «нули» и корректировать расчетный период.
В статье подробно рассказывается, как можно исправить расчет резерва в Вашем случае: Расчет резерва методом МСФО и при инвентаризации — что делать, если нет данных для расчета среднего
Речь о сумме резерва на начало года. Суммы нет, так как не было среднего заработка. Можно ли январем 2023 года ввести документ Резерв по оплате труда «Корректировка» и в него внести этого сотрудника и сумму резерва и страховых взносов, которые должны быть на начало 2023 года, рассчитав их вручную (взяв средний заработок 2020 года)? Организация применяет нормативный метод начисления резерва, не МСФО.
В документе Резерв по оплате труда нет возможности корректировать период по сотруднику, программа такого не предлагает.
Да, Вы можете использовать документ Резерв по оплате труда «Корректировка» и скорректировать по сотруднице, находящийся в декрете сумму резервов и взносов.
Посмотрите видео к статье, там подробно рассказывается, как заполнить документ Резерв по оплате труда «Корректировка» и в каком случае нужно ставить флажок Корректировка, а в каком случае ставить такой флажок не нужно:
Корректировка резервов