Добрый день, коллеги! Начало учета по одной организации с 01.01.2020 года. Данные вводились вручную начальной штатной расстановкой, переносом данных. Увольняются несколько сотрудников. В СЗВ-ТД нужно отобразить предыдущее кадровое событие. Однако при регистрации трудовой деятельности «Заполнить данные на начало 2020» ни один сотрудник в документ не попадает. Просмотрела документы, которыми вводились данные на начало учета и не увидела в них флажок- «отразить в трудовой книжке». Подскажите, пожалуйста, как выйти из сложившейся ситуации.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Регистрация трудовой деятельности по начальной штатной расстановке
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.23.649). По сотруднику документом «Регистрация трудовой деятельности» 07.05.2020 было зарегистрировано мероприятие (перевод от 01.07.2019). Затем данное…
- Неправильно рассчитывается резерв на отпуска Наша организация с 01.01.23 перешла на ЗУП, до этого мы вели учет в 1С Бухгалтерия. В течение 2022г. мы создавали…
- Для начисления резерва по оплате труда по декретницам и работникам, с которыми приостановили трудовой договор Добрый день! Для начисления резерва по оплате труда по декретницам и работникам, с которыми приостановили трудовой договор в связи с…
- Перенос данных по электронным трудовым книжкам Добрый день! Ситуация следующая - есть база ЗУП в нее решили добавить данные по еще одной маленькой организации, которая до…
Статьи по этой теме
- Как для СЗВ-ТД в ЗУП 3 заполнить кадровые события до 1 января 2020 г., если на 1 января 2021 г. был перенос данных из ЗУП 2.5 или начали вести учет в ЗУП 3? В одной базе на 1 января 2021 г. сделали перенос данных в ЗУП 3 из ЗУП 2.5. В другой – начали работу…
- Минтруд разъяснил нюансы предоставления очередного отпуска во время долговременной командировки Работодатель обратился в Минтруд за разъяснениями - как поступить в ситуации, когда работник, находящийся в длительной командировке, потребовал оформить ему…
- Для чего в «Приеме на работу» флажок «Начало трудовой деятельности» и почему когда он установлен ЗУП 3 не дает провести «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности»? Для чего в документе Прием на работу нужен флажок Начало трудовой деятельности и почему когда он установлен ЗУП 3 не…
- Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу? В Приеме на работу ( Кадры – Приемы, переводы, увольнения ) по сотруднику ошибочно установили флажок Начало трудовой деятельности ?…
Каким-то чудом получилось добиться результата. А Чудо заключалось в следующем. В документе «Регистрация трудовой деятельности» я выбрала другую организацию и заполнила данные до 2020 года по 1 сотруднику. Затем перевыбрала нужную мне организацию и строчка с сотрудником к моему удивлению осталась. Ну и, соответственно, я заменила его на нужного сотрудника и все получилось. Не знаю, правда, на сколько это правильно. Может все-таки есть и другой вариант?
Здравствуйте! В документе «Начальная штатная расстановка» нет галочки «Отразить в трудовой книжке». Программа по движениям в кадровых регистрах после проведения документа «понимает», что сотрудник должен попасть в документ «Регистрация трудовой деятельности».
Для примера ввела документ «Начальная штатная расстановка».
Далее попробовала заполнить документ «Регистрация трудовой деятельности», сотрудник появился, но дата приема нет.
Все пути приводят к ручному заполнению (или дозаполнению) этого документа.
Доброе утро! Наша программа почему-то «не поняла», что данные начальной штатной расстановки должны попадать в «Регистрацию трудовой деятельности». Но хорошо, что получилось ее обмануть. Спасибо большое за ответ!