Добрый день ! Создаем документ Регистрация переработок . Должны ли учитываться в этом документе переработки ,оплаченные по документу Работа в выходные и праздники?
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Да, время работы в праздники и выходные будут учтены в документе Регистрация переработок.
В документе будет заполнена колонка Отработано, в том числе в праздники. Прикладываю скриншот
Прикладываю ссылку на публикацию: Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Учет праздничных часов при расчете переработок .
Если нужно разобрать Ваш пример, то можно приложить скриншоты — проверим вместе 🌸
У нас не учитываются ранее оплаченные выходные.Скриншот каких документов сделать ?
Прошу предоставить данные:
— Отчеты Табель рабочего времени за все месяца расчетного периода (Зарплата — Отчеты по зарплате). По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника.
— документ Регистрация переработок.
Таким образом проверим какие часы отражены в документе и какие потерялась.
Уточните, пожалуйста, по графику работы сотрудника предполагается работа в выходные? Если сотрудник по своему графику пришел работать в выходной, то такие часы не будут учитываться.
Если сотрудник привлекался к работе в свой выходной, в ЗУП проведен документ Работа в выходные и праздники, или просто в документа Табель — тогда такие часы должны учитываться в документе Регистрация переработок
Посмотрите ,Мила.
Проведен документ Работа в выходной и праздничный день,потом заполняется табель
Да, вижу, что в отчете Табель время работы в выходные есть.
Приложите, пожалуйста, Расчетный листок за февраль. Возможно там не было двойной оплаты, поэтому действительно учитывать такие часы в документе Регистрации переработки не нужно.
Оплата проведена за эти дни
Что-то не могу понять, как программа заполнила документ Регистрация переработок.
Исходя из приложенных отчетов сотрудник
— в январе отработал 104 часа
— в феврале 191 час, из которых 32 часа работа в выходные.
В документе Регистрация переработок норма указана 263 часа. Предлагаю проверить настройки графика работы сотрудника. Были кадровые переводы, смена графика.
Если предположить, что сотрудника работает по 40 часов в неделю, то за два месяца норма часов по пятидневки 295 часа. Именно столько часов сотрудник отработал за это время, переработки нет.
Работа(часы) в выходные дни,оплаченная по приказу ,в документ Регистрация переработки не включается ?
по сотруднику- назначены два вида оплаты(оклад и наряд) и часы по каждому виду считаются ,кроме одного месяца
Часы работы в праздники уже оплачены в повышенном размере. Поэтому в ЗУП 3.1 они уменьшают число часов переработки, подлежащих доплате.
В документе Регистрация переработок часы работы в праздники попадают в колонки:
Отработано в т.ч. в праздники – справочная информация.
Уже оплачено по повышенному тарифу – уменьшают число часов переработки к доплате
То есть часы работы должны быть учтены в документе Регистрация переработки.
Еще раз прикладываю ссылку на публикацию: Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени .
Спасибо большое !
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)