Регистрация переработок

Вопрос задал Надежда П. (Тюменская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.84/10)

Добрый день ! Создаем документ Регистрация переработок . Должны ли учитываться в этом документе переработки ,оплаченные по документу Работа в выходные и праздники?

Все комментарии (14)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Да, время работы в праздники и выходные будут учтены в документе Регистрация переработок.
    В документе будет заполнена колонка Отработано, в том числе в праздники. Прикладываю скриншот
    Прикладываю ссылку на публикацию: Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Учет праздничных часов при расчете переработок .
    Если нужно разобрать Ваш пример, то можно приложить скриншоты — проверим вместе 🌸

  2. У нас не учитываются ранее оплаченные выходные.Скриншот каких документов сделать ?

  3. Прошу предоставить данные:
    — Отчеты Табель рабочего времени за все месяца расчетного периода (Зарплата — Отчеты по зарплате). По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника.
    — документ Регистрация переработок.
    Таким образом проверим какие часы отражены в документе и какие потерялась.

  4. Уточните, пожалуйста, по графику работы сотрудника предполагается работа в выходные? Если сотрудник по своему графику пришел работать в выходной, то такие часы не будут учитываться.
    Если сотрудник привлекался к работе в свой выходной, в ЗУП проведен документ Работа в выходные и праздники, или просто в документа Табель — тогда такие часы должны учитываться в документе Регистрация переработок

  5. Проведен документ Работа в выходной и праздничный день,потом заполняется табель

  6. Да, вижу, что в отчете Табель время работы в выходные есть.
    Приложите, пожалуйста, Расчетный листок за февраль. Возможно там не было двойной оплаты, поэтому действительно учитывать такие часы в документе Регистрации переработки не нужно.

  7. Оплата проведена за эти дни

  8. Что-то не могу понять, как программа заполнила документ Регистрация переработок.
    Исходя из приложенных отчетов сотрудник
    — в январе отработал 104 часа
    — в феврале 191 час, из которых 32 часа работа в выходные.
    В документе Регистрация переработок норма указана 263 часа. Предлагаю проверить настройки графика работы сотрудника. Были кадровые переводы, смена графика.
    Если предположить, что сотрудника работает по 40 часов в неделю, то за два месяца норма часов по пятидневки 295 часа. Именно столько часов сотрудник отработал за это время, переработки нет.

  9. Работа(часы) в выходные дни,оплаченная по приказу ,в документ Регистрация переработки не включается ?

  10. по сотруднику- назначены два вида оплаты(оклад и наряд) и часы по каждому виду считаются ,кроме одного месяца

    1
  11. Часы работы в праздники уже оплачены в повышенном размере. Поэтому в ЗУП 3.1 они уменьшают число часов переработки, подлежащих доплате.
    В документе Регистрация переработок часы работы в праздники попадают в колонки:
    Отработано в т.ч. в праздники – справочная информация.
    Уже оплачено по повышенному тарифу – уменьшают число часов переработки к доплате
    То есть часы работы должны быть учтены в документе Регистрация переработки.
    Еще раз прикладываю ссылку на публикацию: Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени .

  12. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.