Реестр прямых выплат. Ошибка продолжения ЭЛН с кодом «05»

Вопрос задал Дмитрий К. (Туймазы)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте.
При отправке реестра прямых выплат по сотруднице выходят следующие ошибки:
1 ERR_20(Ф/Л)Количество календарных дней расчетного периода не совпадает с количеством календарных дней, предусмотренных частью 7 статьи 10 Федерального закона от 22.12.2014 N421-ФЗ и частью 3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 255-ФЗ
1 ERR_1809(Ф/Л)Указанный код причины нетрудоспособности «05» не соответствует типу пособия

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.134)

Сотрудница предоставляет ЭЛН на доп. 16 дней с кодом «05» отпуск по беременности и родам.
В заявлении выбираю тип пособия «Пособие по беременности и родам», поскольку единовременное пособие вставшим в ранние сроки беременности уже выплачивалось в первоначальном заявлении.
Пробовал отправлять реестр и с пособием — тоже не выгружается

Все комментарии (7)

  1. Выгружаю через 1С-отчетность.

    1. Реестр ЭЛН в ФСС предварительно отправляли?

      1. Реестр ЭЛН в ФСС предварительно отправлял

    2. И скажите, на каком релизе заполняли Заявление на пособие и Реестр? Встречались случаи, когда реестр заполняли на предыдущих релизах с ошибками. Тогда отправка, действительно, не проходит. В этом случае обычно помогает перезаполнить (или пометить на удаление и создать новые) Заявление и Реестр

      1. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.134) на данном релизе

        1. Очень странно. Проверила все теги, на которые ругается протокол. Ошибок в файле не вижу. Попробуйте провернуть действия описанные в материале: Способы обхода ошибки при отправке «Реестра прямых выплат ФСС» о постановке на учет в ранние сроки беременности. Там причина ошибки другая. Но в файле выгрузки визуально в этом случае тоже все в порядке. Поэтому и способ решения тоже может подойти. Попробуйте выгрузить реестр, как будто это бумажный БЛ и поправить тип БЛ (все как в статье). После этого подгрузить файл реестра в ЗУП и отправить в ФСС.

Комментарии закрыты.