Здравствуйте. Работник кадровик создает кадровые документы и отправляет отчеты по разделу 1 ЕФС1 по приему, увольнению и кадровым переводам сотрудников. как можно этого сотрудника в программе ограничить в правах на расчет кадровых документов при этом сохранить права на отправку отчетов в ОФСР. Если применить стандартную настройку прав для кадрового работника в 1с, то у кадровика пропадает возможность отправлять отчеты. Можно задать права для конкретных документов отпуск, больничный, командировка, отсутствие с сохранением заработка?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Разграничение прав пользователей
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Группы доступа Добрый день, в организации возникла ситуация, когда надо скрыть доходы некоторых сотрудников от остальных расчетчиков , есть пользователь с полными…
- Настройка прав пользователя Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.187). Помогите, пожалуйста, в решении следующей проблемы. В базе ЗУП 3.1 заведены…
- Доступ к разделу "Документы персучета" Добрый день. ЗУП, редакция 3.1 (3.1.9.189). Помогите, пожалуйста, в решении следующей проблемы. В базе ЗУП 3.1 заведены различные пользователи, права…
- Настройка пользователя для входа в базу Вопрос по настройке пользователя для входа взарплапу и управление персоналом. Программа ЗУП ПРОФ, релиз 3.1.23.68. В организации сотрудников более 200…
Статьи по этой теме
- Концепция взаимодействия пользователей Схема взаимодействия пользователей В программе работники кадровой службы и службы расчета зарплаты работают с одним и тем же документом, заполняя…
- Кадровый перевод в 1С 8.3 ЗУП 3.1 В статье разберем назначение и порядок работы с документом Кадровый перевод 1С 8.3 ЗУП 3.1. Назначение и устройство документа Кадровый…
- Приемы, переводы, увольнения через 1С:Кабинет Видео: Порядок действий через 1С:Кабинет Видео: Подписание документа от имени организации в ЗУП 3.1 Видео: Подписание документа сотрудником в 1С:Кабинет…
- Для Кадровика ошибочно не блокируется кадровый документ после отправки СЗВ-ТД другим пользователем (исправлена) В СЗВ-ТД указано, что отчет принят в ПФР и не редактируется. При этом у пользователя с ограниченными правами (например, Кадровик…
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста публикацию, как настроить права кадровику для отправки отчетов: Как настроить отправку СЗВ-ТД кадровиком?
Как настроить права для работы с договорами ГПХ: Как кадровику дать доступ к договорам ГПХ?
Если этого будет не досточно, пожалуйста опишите что нужно учесть. Вместе попробуем найти решение:)