Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, почему программа разбивает вид начисления «Оплата на вахте» на несколько строк?
У сотрудника один раз в 7 дней выходной, как положено. Посмотрела настройки с вашего сайта, идентично, но у вас на скрине они не разбиты, строка одна.
Спасибо.
Здравствуйте! Пришлите пожалуйста по этому сотруднику скрин его кадровых документов (надо открыть раздел Кадры — Все кадровые документы — отобрать сверху только докмуенты по этому сотруднику).
Также пришлите скрин настроек вида начисления «Оплата на вахте».
Добрый день.
Во вложении.
К сожалению, по этим скрин пока непонятно. Пришлите пожалуйста ещё его Табель за сентябрь (именно отчет Табель), а также скрин из документа «Начисление зарплаты и взносов» за сентябрь, которым произошел расчет зарплаты (чтобы были видны подробности расчета по виду начисления «Оплата на вахте»
Добрый день.
Доп виды времени в начислении Оплата на вахте добавила Выходные на вахте.
Теперь такой проблемы нет. Это верное решение?)
Не знаю, Вы не прислали Табель.
Пришлите отчет Табель и скрин вот этого «Доп виды времени в начислении Оплата на вахте добавила Выходные на вахте» — честно говоря не понял, что Вы сделали
Во вложении.
Уточните пожалуйста, ДП — это дни в пути? А ВМ — это как раз выходные на вахте у Вас?
Если нет, то пришлите скрин вида времени Выходные на вахте, который Вы добавили к виду начисления «Оплата на вахте».
Также по скрину вижу, что в Табеле есть пустые дни. Там нет ничего. Такого не может быть, сотрудник либо работает, либо отсутствиует по какой-то причине (каждой из которых есть буквенный код), либо у него выходной (это тоже буква в Табеле)
Да, ДП — дни в пути, ВМ — выходные на вахте
Прошу прощения, ВМ — это вахта (10), а пустые дни (не заполненные буквенным обозначением) это выходные на вахте.
Во вложении
Пустые дни — это не выходные на вахте. Пустые дни — это пустые дни.
Выходные на вахте — это у Вас вид времени ВВ — и он не указан в табеле, следовательно выходных на вахте не было, были просто пустые дни.
Посмотрите вот этот материал: Настройка надбавки за вахтовый метод — там в способе 1 рассматривается вариант с выделением выходных на вахте отдельным видом времени ВВ (я так понимаю Вы так и хотели). НО есть вариант не выделять их отдельным видом времени и отмечать просто буквой В (типовые выходные) — в этом случае надбавку за вахтовый методу (которая начисляется на выходные дни на вахте) можно настроить по Способу 2 из этой публикации.
Если в виде времени «Выходные на вахте», устанавливаю основной вид времени «Явка» — в табели эти дни не отображаются (пустые), только если основной вид времени устанавливаю «Выходные дни» — тогда в табеле отображается ВВ.
При этом Начисление «Оплата на вахте» — разделяется на несколько строк.
«Если в виде времени «Выходные на вахте», устанавливаю основной вид времени «Явка» — в табели эти дни не отображаются (пустые)» — Если Вы хотите, чтобы у Вас по людям в «Табель» попадали дни ВВ, то Вам надо либо запланировать в графике сотруднику эти дни ВВ (и тогда они попадут в Табель), либо (если не хотите планировать эти дни в графике) в документе Табель вручную внести дни ВВ.
Почему это не работает на обычном основном графике работы по пятидневке?
Если посмотреть, там не заполнены выходные (поле пустое), при этом в табель подтянется В.
И еще, если вручную ставлю ВВ в Табеле, программа ставит ему 0 (часов видимо), а не ВВ. Это с чем может быть связано?
1. «Почему это не работает на обычном основном графике работы по пятидневке? Если посмотреть, там не заполнены выходные (поле пустое), при этом в табель подтянется В.» — вид времени В типовой, если в графике не ставить ничего, то в итоге в табель попадет В. Мы же с Вами ведем разговор о виде времени ВВ, который Вы создали дополнительно. Поэтому по нему надо заранее предусматривать время в графике.
Если же Вас устраивает, что на эти дни будет В, а не ВВ, то можете в графике ничего на эти дни не указывать.
2. «И еще, если вручную ставлю ВВ в Табеле, программа ставит ему 0 (часов видимо), а не ВВ. Это с чем может быть связано?» — не совсем понял ситуацию. Пришлите пожалуйста скрины, где это будет видно.