Добрый день. Как распределить ЗП и начислить взносы:
Сотрудник Иванов: за июль 2020г ЗП -39 565,22руб.; Доплата за совмещение — 14 131,43руб.; Отпуск — 43 855 руб. Производственная премия за месяц — 10 000 руб. В данном месяце сотрудник работал по теме НИОКР — 3,5 часа. Как в ЗУП правильно отнести начисления по НИОКР и рассчитать стах. взносы. Документом Распределение основного заработка не выходит сделать т.к. в данном месяце был отпуск и другие начисления. Когда в месяце есть только начисление ЗП без отклонений, то программа разносит ЗП.
СПАСИБО.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В ЗУП 3.1 немного вариантов по настройке данного распределения:
Вариант 1. Для НИОКР создать отдельные начисления и для них прописать проводки.
Вариант 2. Рассчитать долю распределения на НИОКР и указать в документе «Распределение основного заработка».
Вариант 3. Использовать учет по статьям финансирования. Тогда в каждом документе появится возможность указать проводку (статью финансирования) и сумму, на неё отнесенную. Подробно про учет по статьям финансирования — Учет по статьям финансирования (ЗУП 3.0.24.135) .