Войти в кабинетЗадача.
Сотруднику начисляется зарплата по часовому тарифу. К подразделению сотрудника «привязан» способ отражения в бухучете (например, «Счет 20» общий). Сотрудник выполняет сдельные работы, которые должны отражаться по другому способу (например, «Проект»). Расценки выполнения работ совпадают с часовым тарифом.
Зарплата сотрудника по тарифу рассчитывается по формуле:
ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах — СдельныйЗаработок
Для учета сдельного заработка создано начисление с формулой:
СдельныйЗаработок
Зарплата сотрудника вычисляется как (оплата по тарифу — сдельная работа) + сдельная работа
Введен сдельный заработок у которого указан способ учета = Проект.
Зарплата рассчитана, но при формировании проводок вся зарплата «садится» на Проект.
Хотелось бы чтобы тариф садился на «Счет 20», сдельная — на «Проект»
Что надо изменить в настройках?
Здравствуйте! Нужно разобраться с приоритетами.
Приоритет, по которому учитываются настройки, начиная с низшего:
1. Справочник “Организации” – вкладка “Учетная политика и другие настройки”
2. Справочник “Подразделения”
3. Справочник “Сотрудники” – форма справочника, вкладка “Выплаты, учет затрат”
4. Документ “Распределение основного заработка”
5. Вид начисления – вкладка “Налоги, взносы, бухучет”
6. Документ – в некоторых документах есть возможность настраивать способ отражения
7. Документ «Бухучет начислений сотрудников».
Если сотрудников не много, то можно заполнить документ «Бухучет начислений сотрудников», в нём можно указать сотрудника, начисление и способ. И у него наивысший приоритет. Подробнее про этот документ — Новый документ «Бухучет начислений сотрудников» (ЗУП 3.1.9) .
У Организации способ отражения в бухучете не заполнен.
У Подразделения = Счет 20
У Сотрудников не заполнен.
Документ «Распределение основного заработка» не используется.
У Начислений стоит флаг «По настройкам сотрудника»
Документ «Бухучет начислений сотрудников» не используется.
Уточните, пожалуйста, способ отражения «Проект» где заполнен в видах работ сдельного заработка или в настройках начисления «Сдельный заработок?»
Способ отражения заполняю в документе «Сдельные работы». В самих видах работ поле «Счет» не заполняю.
В настройках начисления стоит флаг «По настройкам сотрудника»
Возвращаясь к списку приоритетов, у документа «Сдельные работы» — приоритет наивысший в данном случае. Введите документ «Бухучет начислений сотрудников» (раздел «Зарплата»), где укажите данного сотрудника, начисление с тарифом и способ отражения «Счет 20».
Создал документ «Бухучет начислений сотрудника» с начислением «Оплата по часовому тарифу Филиал», указал способ = Счет 20. При заполнении документа «Отражение зарплаты в бухучете» получил 2 строки:
— 5 800,00 по способу «Счет 20»
— 6 800,00 по способу «Проект 1»
Осталось разобраться со сдельным заработком. Я правильно понимаю, что номер проекта с видом работ никак не связан, сотрудники работают на разных проектах и способ отражения мы можем указать только в документе «Сдельные работы»?
Совершенно верно.
Поясню, что хочу получить и причины. Требуется распределить часть начислений сотрудника на разные номенклатурные группы. При использовании документа «Распределение основного заработка» распределяются все начисления. Например, есть следующие начисления: оплата по часовому тарифу и оплата простоя. Распределить надо только оплату по часовому тарифу. Кроме того требуется формировать отчетность сколько часов отработал сотрудник по конкретному проекту.
Поэтому пытаюсь реализовать следующую логику. Расценка на работы равна стоимости часового тарифа. Фиксирую сдельную работу с указанием способа отражения в документе (то есть без фиксации способа в карточке вида работ).
Добрый день! Установите основной способ отражения для сотрудника в справочнике «Сотрудники» — 20 счет. Тогда все его начисления, кроме тех, в которых установлен другой способ или установлено документом, будут относиться на этот способ. Документ «Бухучет начислений сотрудников» необходимо отменить.
Спасибо за рекомендации