ЗУП 3.1.27.93 Добрый день. В октябре сотруднику не начислили ежемесячную премию % в связи с тем, что он имеет дисциплинарное взыскание. из-за этого сумма оплаты по часовому тарифу в целом за месяц оказалась ниже МРОТ (проверила вручную и высчитала разницу). Я настроила новое начисление «Доплата до МРОТ (процентом)» с расчетом в документе Начисление зарплаты за октябрь. Занесла % через Данные для начисления зп. В анализе взносов в фонды за октябрь часть Доплаты до МРОТ попала в тариф для субъектов МСП. Почему так произошло?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Распределение доходов между тарифами страховых взносов в ЗУП
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление взносов с отпускных выплаченных в предыдущем месяце у организации (МСП). Организация (МСП) в сентябре (26.09.25) выплатила отпускные за октябрь (отпуск с 1 по 21 октября). В программе в налогооблагаемую базу…
- 6НДФЛ за 9 месяцев 2021 года Есть начисление Доплата до МРОТ региона, она начисляется и выплачивается вместе с ЗП. код дохода 4800. данный вид начисления до…
- Расчет из МРОТ б/л Здравствуйте, а почему в больничном пособие рассчиталось из МРОТ? 15279, а не из месяца начисления, то есть МРОТ деленный на…
- Расчет больничного листа из МРОТ Добрый день, пытаемся понять что не так с 1С, или что где у нас не так. Расчет по двум сотрудницам…
Статьи по этой теме
- Как проверить, каким сотрудникам положена доплата до МРОТ? Как в программе выявить сотрудников, заработная плата которых ниже МРОТ? Предложенная методика не предназначена для проверки уволенных работников. Также, если…
- Реализация доплаты до МРОТ Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы…
- ФНС разработала алгоритм расчета взносов для МСП в 2020 году Организациям и ИП — представителям субъектов малого и среднего бизнеса с 1 апреля установлены пониженные ставки страховых взносов для той…
- Памятка по расчету зарплаты в ЗУП 3.1 в ноябре 2026 В ноябре 2026 года мы рассчитываем и выплачиваем зарплату за октябрь 2026 года, а также аванс на ноябрь. Зарплата за…
Здравствуйте.
Вы могли бы приложить настройки начисления Доплаты до МРОТ (процентом)?
А также Анализ взносов в фонды по сотруднику.
У Вас облагаемый доход за месяц получился больше МРОТ.
Программа распределяет пропорционально все начисления, в том числе и доплату до МРОТ.
16242 (МРОТ) / 18441,35 (всего доход)*779,45 (всего доплата) = 686,49 до МРОТ
779,45-686,49 = 92,96 свыше МРОТ.
На нашем сайте есть публикация про распределение дохода на примере материальной помощи: Как распределяется скидка по материальной помощи между тарифами при льготном тарифе МСП? .
Добрый вечер. Не совсем поняла Ваш расчет. Прилагаю расчетный листок за октябрь. До начисления «Доплаты до МРОТ (процентом)» его зарплата (14171,76) получалась меньше МРОТ.
16242(МРОТ)/176 (рабочие часы в октябре при 40-час раб. неделе)*162 (факт отработ. часы)=14949-36 (д.б. зарплата с учетом МРОТ при факт. отработ. часах)
14949,36-14171,76 (факт. начислено)=777,60 разница
Т.е. МРОТ сравниваю только с итогом по строке «Оплата по часовому тарифу» без учета доплаты за работу в ночное время.
Здравствуйте.
В статье 133 ТК РФ указано, что:
«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. »
Вы соблюдаете это условие, когда рассчитываете доплату до МРОТ.
Но по итогу месяца начислено 18 441,35. Это выше МРОТ.
В ЗУП реализован такой алгоритм распределения базы для взносов: если начисления сотрудника в целом за месяц выше МРОТ, то все начисления учитываются пропорционально. В том числе и доплата до МРОТ. Часть суммы будет обложена по стандартному тарифу, часть по пониженному.
Такое распределение относится к любым начислениям — к окладу, доплатам, материальной помощи, оплате дней уходу за ребенком-инвалидом и т. д.
Спасибо за ответ.