Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий, как расформировать в ЗУП обособленное подразделение, которое закрылось?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Если в программе ведется штатное расписание, то необходимо сначала закрыть все позиции штатного расписания, где указано данное подразделение. При этом сотрудники, работающие на указанных позициях, предварительно должны быть переведены на другие. После в карточке подразделения можно будет установить галочку о закрытии обособленного подразделения.