Доброго времени суток! При рекомендованном переносе данных данные для расчета среднего переносятся за последние 3 года. Поэтому при переносе данных с началом расчёта — октябрь 2020 года эти данные перенеслись, начиная с октября 2017 года.
Но, при параллельном расчёте в старой и новой программах рассчитывали увольнения сотрудниц, находящихся в «последовательных» отпусках по уходу за детьми. Поэтому для одной из сотрудниц приходится брать период с июня 2014 года по май 2016 года. Данные о заработке за этот период не перенеслись. Будет ли корректным непосредственное внесение сумм компенсации и выходного пособия, рассчитанных в старой программе?
Увольнение проводится в связи с ликвидацией предприятия.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Да, всё верно. В данном случае лучше будет исправить сумму на закладке «Начисления»:
Ведь сотрудник увольняется и вносить данных для расчета среднего заработка в одном лишь документе не имеет смысла.
Спасибо, вопрос считаю закрытым, оценка за оперативность — 10 🙂
Рада была помочь!?