Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, какой расчетный период будет при расчете среднего заработка для справки по безработице, если сотрудник уволен 17.10.2025?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В общем случаем средний заработок исчисляется за 3 календарных месяца, предшествующих месяцу перед месяцем увольнения. Подробно типовой алгоритм расчета среднего заработка для справки в центр занятости разобран в статье Новая форма справки для пособия по безработице (ЗУП 3.1.9.187) Но этот период может сдвигаться, если сотрудник например, был на больничном. Эти правила прописаны в Приказе Минтруда от 13.02.2024 N 57н
Если не получается выйти на расчет, который привела программа, можете прислать исходные данные — сумму которая вышла в справке и скриншот печатной формы Расчет среднего заработка (для выходного пособия). Поробуем разобраться с расчетом вместе🌷
Хотелось бы узнать именно сам расчетный период в нашем случае если работник работает уже давно и в каждом месяце было начисление.
Чтобы самостоятельно все проверить.
Увольнение 17.10.2025.
Поняла Вас! Если нюансов никаких нет, то при увольнении 17.10, расчетный период должен быть с июля по сентябрь.
Мы тоже посчитали, что должен быть с июля по сентябрь.
https://its.1c.ru/db/stafft/content/34997/hdoc
https://its.1c.ru/db/stafft/content/34998/hdoc
Но на ИТС написано немного по-другому. Т.е. если судить по их логике — то расчетный период с июня по август.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Большое спасибо за пояснение и за интересный вопрос! Да,действительно,если читать буквально п. 1 Порядка № 57н,складывается впечатление, что нужно сдвигать период «отступая» один месяц. То есть,если сотрудник увольняется в октябре, календарный месяц предшествующий месяцу увольнения — это сентябрь. И от него уже отсчитываем три месяца: август,июль,июнь. Но проблема в том,что в ЗУП этого не происходит, программа как раз берет период июль-сентябрь. Обязательно напишу об этом на v8! Сейчас для того,чтобы выдать справку, данные придется подправить вручную. Чтобы не высчитывать сумму вручную, можно ввести на копии базы увольнение 16.09, тогда программа сделает расчет за период июнь-август и это значение мы уже внесем в рабочей базе в справку по безработице.
Хорошо. Большое спасибо за подробный ответ.
Рада была Вам помочь!
Подскажите, а вы сможете опубликовать информацию, которую вам отправит фирма 1С в этом вопросе?
Добрый день! Да конечно,оставляю вопрос открытым,обязательно Вам отпишусь! Пока — тишина, к сожалению.