Войти в кабинетЗдравствуйте.
Воспользовались кейсом Елены Гряниной для настройки расчета выходных и праздников по своей формуле — с учетом надбавок. Все получилось отлично.
До тех пор, пока нам не попался сотрудник, у которого одна и та же надбавка назнечена дважды — в настройках вида начисления установлено «Поддерживает несколько одновременно действующих начислений».
Основанием для назначения являются два различных приказа, поэтому назначений два. Обе надбавки назначены суммой.
При расчете оплаты за выходные/праздники учитывается одна из них, назначенная последней.
К сожалению, не нашел в формуле расчета каких-либо секретных операторов, которые позволяли бы учесть обе надбавки в сумме.
Пришлось создать второй вид начисления с точно такими же свойствами, но другим показателем, и включить этот показатель в формулу расчета выходных/праздников, теперь расчет выполняется верно.
Вопрос к вам — имеются ли какие-либо секретные возможности в формуле, чтобы учесть суммы этой надбавки, если она допускает двойное назначение, и основанием являются два различных приказа?
Здравствуйте! К сожалению, никаких секретных возможностей нет.
Можно попробовать описать ситуацию разработчикам (на v8@1c.ru), хотя я бы сильно не рассчитывала на такую доработку типовой конфигурации. Мне кажется случай довольо редкий, когда показатеь, который можно назначить несколько раз, нужно еще и использовать в формуле другого вида расчета.
Вы правильно сделали, что создали второй вид надбавки.