Добрый день, у меня несколько вопросов по новой методике расчета выходного пособия в связи с сокращением. У нас такая ситуация, сотрудник уволен по сокращению, при этом он не работал последний год почти весь, т.к. был отстранен от работы по определенным причинам. Средний заработок у него маленький, и происходит такая ситуация, что в документе увольнения выходное пособие считается не из МРОТ а по его среднему. Но ведь это не верно? Само начисление мы донастроили согласно вашей инструкции, создали новое. Размер выходного пособия в начислении мы ввели сами руками, т.к. не согласны что он должен считаться не из МРОТ. Если поставить сумму руками, то программа не верно отрабатывает доход в части НДФЛ, она берет разницу между тем как из среднего посчитано, и тем что мы поставили руками и ставит в облагаемую часть дохода. Программа ставила сумму выходного пособия в размере (181,77*26=4726,02) мы руками изменили на 24310, в итоге в облагаемый доход попала сумма 19583,98, но НДФЛ посчитан не был вообще, НДФЛ был исчислен верно.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет в увольнении выходного пособия
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выходное пособие ( при сокращении) Добрый день, Помогите разобраться с инструкцией по сокращению. 12 декабря увольняется работник по сокращению. Ему выплачивается компенсация отпуска, зарплата за…
- Выходное пособие при увольнении: изменение формулы расчета Добрый день. Имеется ли возможность изменить формулу расчета для вида расчета с назначением начисления "Выходное пособие" ? * Согласно ЛНА…
- Выходное пособие при увольнении Установили релиз 30.197 ЗУП КОРП. В увольнении при расчете ндфл не учитывается облагаемая база с выходного пособия и страховые взносы…
- Компенсация по соглашению сторон не попадает в Увольнение, а попадает Компенсация при увольнении (выходное пособие) Здравствуйте, настроили новое начисление "Компенсация при увольнении по соглашению сторон" как у вас в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/raschet-oblagaemoj-i-ne-oblagaemoj-summy-kompensatsii-pri-uvolnenii-po-soglasheniyu-storon.html?ysclid=mg0pr9otuz30560780 (ввели Показатель КомпенсацияПоСоглашению, настроили…
Статьи по этой теме
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении по сокращению…
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
- Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) Видео: Особенности…
- Двухнедельное выходное пособие при увольнении – как начислить в ЗУП 3.1 Размер выходного пособия зависит от причины увольнения. В статье рассмотрим, в каких случаях выплачивается двухнедельное выходное пособие и как его…
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот печатной формы «Расчет среднего заработка (для выходного пособия)» для воспроизведения примера на демобазе.
Добрый день! Воспроизвела пример, у меня результат расчета такой же.
Причем я смотрю в табличной части документа нет показателя МРОТ, значит его и нет в формуле расчета, хотя должен быть. Напишу разработчикам о данной ошибке.
Добрый день! Пришел ответ от разработчиков:
«Настройка выплаты выходного пособия не менее МРОТ пока не поддерживается, требование записано.»
Спасибо, но еще странно что когда руками ставишь сумму из мрот расчета она так не верно отрабатывает учет доходов в части НДФЛ…. смотрит на расчет который без мрот….
Программа может значение получать запросом, не учитывая ручную корректировку. Проверю этот момент.
И еще у меня такой вопрос, мы ведь платим при увольнении только за первые два месяца, а за следующий если сотрудник предоставит справку то через документ начисление прочих доходов, в этом случае программа правильно определит сколько должно облагаться НДФЛ сколько нет??? Этот предел ведь в документе увольнения только есть, боюсь она мне все в облагаемую базу поставит…
Попробуйте за третий месяц создать расчет по типовому алгоритму с помощью документа «Выплаты бывшим сотрудникам» с предопределенным видом расчета «Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства».