При расчете среднего заработка по больничному листу за период февраль 2021 года (по минимальной средней зарплаты ) программа делит на 730 дней за 2019-2020гг. Но ведь 2021 високосный и вроде бы должна делить на 731 день?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка при расчете больничного листа
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индексация годовой премии в расчете среднего заработка (отпуск, командировка) в ЗУП. Добрый день! Помогите, пожалуйста, разораться в работе программы ЗУП по индексации годовой премии в расчете среднего заработка (отпуск, командировка и…
- Средний заработок в расчете резервов отпусков. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается средний заработок в начислении резерва отпусков? Как можно проверить? Делю общий заработок с учетом…
- Расчет больничного листа Добрый день. Больничный за январь 2021 г. Расчетный период 2019-2020 гг. ЗУП рассчитывает исходя из 730 дней. Правильно ли это.…
- Расчет больничного сотруднице на полставки Добрый день. После декрета сотрудница работает на полставки. Взяла больничный, написала заявление на замену лет, т.е. годы для расчета среднего…
Статьи по этой теме
- В калькуляторе расчета среднего ошибочно нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие Сотрудник был принят 31.12.2020 г. В этот день у него был выходной, соответственно зарплаты за декабрь у него не было.…
- Вступили в силу новые правила расчета среднего заработка для пособий по безработице с 25.09.2021 Постановлением Правительства от 14.09.2021 N 1552 утвержден порядок расчета среднего заработка по последнему месту работы (службы), который начал свое действие…
- Выделять ли доли РК и СН с оплаты по среднему с 2025 года – мнение ФНС (архив) В июне 2025 года вышли Письма Минфина и ФНС, что доли РК и СН с выплат по среднему выделять в…
- Далеко не все премии входят в расчет среднего заработка Если премия не предусмотрена системой оплаты труда организации, ее нельзя учитывать при исчислении среднего заработка сотрудника ( Письмо Минтруда от…
Здравствуйте! В соответствии с ч.3. ст. 14 255-ФЗ:
«Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730»
730 — константа, установленная в 255-ФЗ, её значение постоянно и не зависит от количества календарных дней в расчетном периоде.
спасибо