Расчет среднего при увольнении для компенсации

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77)
Добрый день. Сотрудница в октябре весь месяц была на больничном, рабочих смен в табеле нет.

У нее 13 дней В. Откуда тянутся отработанные дни в расчете среднего для ее отпуска?

Начислений за октябрь нет, дни в расчете учитываются. 8 рабочий дней

Метки консультации: Расчет среднего заработка
Все комментарии (3)
  1. Здравствуйте!
    При расчете среднего заработка для компенсации отпуска берутся календарные дни. Из количества календарных дней вычитаются отсутствие, например больничный. Выходные остаются в количестве «отработанных» дней для расчета. Мы их не вычитаем. Сотрудник болел не весь месяц с 1 по 31, а какой-от период октября. Да, явок не было, но выходные были. Прикладываю ссылку на публикацию: Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 .

  2. Подписчик Бухэксперт 174792 Подписчик Бухэксперт:

    Добрый день. Спасибо.

  3. Пожалуйста! Желаю легкого учета и прекрасного настроения ❤️

Комментарии закрыты.