Расчет среднего для пособия по беременности и родам

Индивидуальную консультацию запросил Таисия *.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и уходит в отпуск по беременности и родам.замена лет 2024г на 2022г. Есть исключаемые дни. Доход за 2022 и 2023 г — 2 949 000/ 173=- 17 046,24 программа берет для расчета максимум за 2023 и 2024г -5 673,87. Хотя для расчета среднего берем 2022 и 2023г подскажите пжл насколько это корректно, что берет максимум за предшествующие событию года. Заранее спасибо

Метки вопроса: Расчет пособия ЭЛН
Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, в документе «Больничный лист» в калькуляторе среднего заработка выбрали период 2022 и 2023?

  2. Доброе утро

    Да, в калькуляторе 2022, 2023гг
    Файл во вложении

  3. Максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия не может превышать предельную базу для начисления страховых взносов за последние два года.
    Получается средний заработок не может быть больше:
    ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) : 730 = 5 673,97
    Если по замене лет средний заработок получается больше этой суммы, то необходимо брать в расчет 5 673,97.

     1

    1. Спасибо за помощь
  4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Пособие по уходу до 1,5 лет Добрый день! В продолжение предыдущего вопроса по пособию. Сотрудник с октября 2024г. был в отпуске по уходу до 1,5 лет,…
  2. Резерв по отпуску Добрый день! Веду учет уже второй год по новому механизму. Инвентаризацию в декабре делала. Начислила резерв за январь 2024г. Просмотрев…
  3. Неправильно рассчитывается средний заработок для больничного листа. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1586)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67) / При расчете среднего заработка для больничного листа программа берет неверные…
  4. Расчет пособия Добрый день! При расчете пособия по временной нетрудоспособности программа взяла заработок сотрудника за 2024г. за минусом оклада начисленного за несколько…

Статьи по этой теме

  1. СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  2. Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца? Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Один из работающих родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида может взять в месяц до 4 дополнительных…
  3. Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61) При вводе остатков отпусков реализована возможность указать количество дней отсутствия, которые влияют на сдвиг рабочего года сотрудника. Например, сотрудник брал…
  4. Родителям детей-инвалидов дадут 24 допвыходных с сентября 2023 Источник: doc Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ Информация для: работодателей и работников В третьем чтении одобрен законопроект, согласно которому…