Добрый день. В 1С ЗУП возможно массово рассчитать отпуска сотрудников, у которых в расчетном периоде нет заработка и рабочих дней? Менять период в ручную, в каждом отпуске очень трудозатратно. Может еще есть варианты расчета?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего для отпуска
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Справка об остатках отпусков Добрый день! В июльском релизе вышли улчшения для справки об остатках отпусков, а именно: разработчики добавили вывод информации о периодах,…
- Отпуск в рабочих днях Добрый день. Помогите, пожалуйста, исправить ситуацию с использованными отпусками и периодами, за которые они представлялись. Ситуация следующая: Сотрудник принимался 01.12.2018…
- Расчет остатка отпуска за вредность Сотрудник работает во вредных условиях. Чаще всего выполняет работы в командировке, где условия труда сохраняются. Так же бывают периоды работы…
- Период работы в отпуске. Добрый день! Регулярная ситуация: если у работника ранее был оформлен отпуск и в период отпуска был больничный, то при оформлении…
Статьи по этой теме
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у…
- Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск? Работнику предоставляется отпуск за прошлые периоды. Остатки отпуска списываются за несколько рабочих лет. Но в документе Отпуск рабочий год отображается…
Добрый день! Нет, к сожалению, нельзя. Сдвинуть расчетный период можно только индивидуально по каждому сотруднику в форме расчета среднего заработка.
Спасибо за ответ!