При назначении совмещения или другого дополнительного начисления не с начало месяца неправильно рассчитывается районного коэффициент (25%)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет районного коэффициент
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Исполнительные листы Добрый день. Сотруднику ввели 9 исполнительных листов. Программа от всей суммы начислений делает ему удержание 50%, а нам надо 30%,…
- Учет премии в базе доплаты до среднего. Помогите, пожалуйста разобраться в проблеме учета премии при расчете базы для доплаты до среднего. У нас есть две премии 101…
- Внутренний совместитель (увольнение) Добрый день. Сотрудник работает в организации по основному месту работы. С 14.07.2025 принят как внутренний совместитель. Начислен и выплачен Аванс…
- НАЧИСЛЕНИЕ ЗА ДЕЖУРСТВА Вопрос : Дежурства на дому. Заведен график дежурств. В табеле отражено. Формула заведена. По одному сотруднику считает за час оплата,…
Статьи по этой теме
- ЦБ предупредил о новой мошеннической схеме с документами Источник: сообщение в телеграм-канале Банка России Информация для: компаний и ИП Бухгалтеры и финансовые специалисты часто ищут в интернете шаблоны…
- Доработки КЭДО и 1С:Кабинет сотрудника (ЗУП 3.1.18.425 / 3.1.21.65) Подписание произвольных документов Добавлена возможность передавать через сервис 1С:Кабинет сотрудника произвольные файлы и подписывать их. Для передачи произвольного файла на…
- Общие возможности КЭДО в 1С:Кабинет Видео: Какие документы ЗУП 3.1 можно передать в 1С:Кабинет Видео: Как добавить типовую и внешнюю печатные формы в обмен «ЗУП…
- Изменения в ЗУП 3.1.18/3.1.21 (март 2022) (архив) Видео: Релизы ЗУП 3.1 за март 2022 Видео: Новые тарифы страховых взносов (ЗУП 3.1.18.430 / 3.1.21.70) Видео: Полное наименование для…
Здравствуйте!
Поясните пожалуйста по приведенным данным каким должен быть расчет районного коэффициента
4657,20
4657,20
(Премия ежемесячная+Коэффициент за вредность (оклад) 4%+Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей+Оплата по окладу (по часам))*25%
Вячеслав, проверьте, настроены ли приоритеты для Районного коэффициента. Если да, то это может быть причиной некорректного расчета.
Приоритет -> Начисления, приоритет которых выше, надо очистить?
Да, районный коэффициент рассчитывается % от базы, поэтому для него вытеснение (=приоритет) не нужно настраивать. Если настроить,то может получиться ситуация, что в базу РК вошло что-то, что начисляется без учета времени, а в РК настроено вытеснение, и вот это что-то войдет в базу не в полной сумме, а с пересчетом, что скорее всего и получилось в Вашей ситуации.
Приоритет очистил, пересчитал сотрудника, результат не изменился.
Здравствуйте!
Извините за задержку с ответом, не получалось воспроизвести неверный расчет.
1. Подскажите пожалуйста, если Вы уберете все отсутствия сотрудника (Оплата за дни сдачи крови и Отпуск за свой счет), то расчет базы для Районного коэффициента будет верным?
2. Какая формула задана для «Коэффициента за вредность»? Заполнена ли в этом начислении вкладка «Приоритет»?
1. расчет базы для Районного коэффициента будет верным — нет
2. КоэффициентЗаВредностьОклад4 / 100 * РасчетнаяБаза ( в расчетную базу входят Оплата по окладу и контракт)
Здравствуйте, Вячеслав!
Еще пожалуйста по второму вопросу напишите: Заполнена ли в начислении «Коэффициент за вредность» вкладка «Приоритет»?
Заполнен
Прогул
Командировка
Дополнительный учебный отпуск без оплаты
Отсутствие по невыясненной причине
Отсутствие по болезни (больничный еще не закрыт)
Отпуск без оплаты согласно ТК РФ
Отпуск за свой счет
Дополнительный учебный отпуск (оплачиваемый)
Оплата по среднему
Отстранение от работы с оплатой
Отгул
Оплата за дни сдачи крови и её компонентов
Дополнительный выходной донору
Оплата за дни выполнения гособязанностей
если совмещение делаем с 1 числа месяца то все считается правильно
Здравствуйте, Вячеслав!
Попробуйте очистить вкладку «Приоритет» у начисления «Коэффициент за вредность». Посмотрите как рассчиталась база для «Районного коэффициента» в этом случае