Расчет отпускных в месяце приема

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Д.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый день. Сотрудник принят 23.12, с 23 по 26 командировка, с 29 по 30 отпуск.
Как рассчитать отпускные, если в месяце приема нет отработанных дней?

Метки вопроса: Расчет среднего заработка

Все комментарии (1)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Если в расчётном периоде, в том числе в месяце приёма на работу, нет отработанных дней, средний заработок в программе ЗУП рассчитывается по текущему месяцу.
    В форме «Ввод данных для расчёта среднего заработка» кнопка «Дополнить по данным ФОТ» заполняет данные для расчёта средним заработком информацией текущего месяца.
    В моем примере оклад 100 000 и надбавка 24 000. Итого 124000 / 22 (норма дней декабря) * 6 (отработано дней с 23.12) = 33818,18
    У нас есть разбор данного вопроса — Случай 2. В месяце начала неявки нет отработанных дней
    Прикладываю статью — Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Добавить комментарий