Можно ли настроить Надбавку за выслугу лет только штатным сотрудникам, а внутренних и внешних соместителей исключить?
Т.е. чтобы после оформления Изменения плановых начислений (в котором совместители будут), при расчет з/п Надбавка всегда была бы = 0
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Хотя, наверное, проще всего будет вообще не вводить стаж для расчета надбавки таким сотрудникам
Добрый день! Согласна) вариант «не вводить стаж» для таких сотрудников оптимальный)
Только он не подходит, как оказалось для внутренних соместителей и штатных сотрудников данных для расчета стажа используются одни и те же.
Вопрос открытым остался
Добрый день, в таком случае лучше отменять это начисление в конкретном кадровом документе (приём, перевод, изменение плановых начислений) для совместителя
Или давайте поменяем формулу с
ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет / 100 * РасчетнаяБаза
на
ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет / 100 * РасчетнаяБаза *?(Совместитель<>0,0,1)
где показатель Совместитель — для сотрудника, используется во всех месяцах после ввода значения
При приёме / переводе для совместителей дополнительно создаём документ «Назначение плановых начислений», указываем «Надбавка за выслугу лет» и значение 1 для показателя «Совместитель». Чтоб 1С уже знала, что надбавка назначена, но с конкретным показателем, который и будет подтягиваться в последующие изменения плановых начислений
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.