Расчет компенсации уволенному сотруднику

Вопрос задал Иван *.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Добрый день. в Августе пришло требование. что нужно начислить уволенному сотруднику в мае начислить компенсацию.
Если в документе Компенсация выбрать месяц август, добавить уволенного вручную, то потом не формируется ведомость на выплату.
Если сделать маем, то получается, но нам нужно, чтобы он попал в августовскую зарплату, требование только пришло. как быть, подскажите?
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.38)

Метки вопроса: —

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, какую компенсацию нужно начислить. Будет ли такая компенсация облагаться ндфл и взносам.
    Исходя из этих данных сможем подобрать оптимальное решение, как провести это в ЗУП.

  2. Добрый день. Облагается НДФЛ и взносами. Компенсация за задержку зарплаты.

  3. Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Как начислить компенсацию за задержку зарплаты в 1С 8.3 ЗУП .
    Смоделировала пример, когда сотрудник уволен в июне, компенсация нужно начислить в августе. Если была задержка за выплату зарплату, то программа сможет автоматически рассчитать такую компенсацию. Так же в этом документе можно установить флажки облагать ндфл и взносами.
    Прикладываю ссылку на публикацию, если будет проблема с выплатой : Почему в ЗУП 3.1.13 уволенные сотрудники не попадают в «Ведомость»? .
    Если что-то не будет получаться, напишите.

  4. Смоделируйте, ситуацию, пожалуйста. начисление наверху августом. уволен в мае.
    сумма за задержку проставлена вручную.

    при начислении в мае человек попал, значит вторая публикация не подходит.
    галочка не стоит о завершении. дело именно в том, что информации, видимо, как о сотруднике, у него уже к августу нет.

  5. Приложение

    Вторая публикация о том, что в ведомости сотрудник может не попасть. Но если флажка нет — то хорошо.
    Смоделировала ситуацию: сотрудник уволен в мае. Увольнение выплачено в июне, то с задержкой. Создаю документ за август — расчет автоматический.
    По кнопке Подбор можно выбрать сотрудника, передвинуть отбор по периоду работы. А в программе отражена ведомость с задержкой?

  6. сотрудник попадает в компенсацию. но по кнопке создать ведомость, она не создается. выплата стоит в межрасчетный период. если другие люди есть в компенсации, на них ведомость создается, именно этого сотрудника там нет. и при создании ведомости по кнопке даже подобрать сотрудника, сотрудник выбирается, но в ведомость не попадает.

  7. Приложение

    Попробуйте сформировать Ведомость на выплату по кнопке Выплатить из самого документа начисление Компенсации за задержку зарплаты.
    Возможно у сотрудника настроена выплата в кассу или на счет в банке. Поэтому он не попал в основную ведомость. Так же рекомендую проверить нет за сотрудником долга перед организации. Для этого можно сформировать отчет Расчетный листок и проверить взаиморасчеты с сотрудником.

  8. пробовали, долг был до компенсации нулевой, выбираю банк, который к нему прикреплен. то есть у вас ошибка не воспроизводится? а на моем релизе пробовали?

  9. Приложение

    Проверила именно на Вашем релизе — ошибка не воспроизводится.
    По кнопке Выплатить программа не создает ведомость?

  10. Не понимаю что было. программа не создавала ведомость. по итогу мы удалили его из компенсации, потом заново добавили. и прекрасно начал попадать в ведомость. Извините за беспокойство.

  11. Никакого беспокойства. Самое главное — все получилось. Очень этому рада.
    Желаю прекрасных выходных 🙂

Комментарии закрыты.