Расчет компенсации отпуска при увольнении

Вопрос задал Сергей К.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Сотрудник 9.06 приходит на увольнение. При этом с 12.06 должен был идти в отпуск, отпускные выплачены 08.06.23
При увольнении компенсация отпуска встает 16.33, хотя по факту осталось после выплаты отпускных 0.33 дня. Как правильно оформить увольнение в таком случае?

Метки вопроса: Компенсация отпуска при увольнении

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! На мой взгляд, в данном случае не стоит сторнировать сумму отпускных, а необходимо в документе «Увольнение» указать количество дней компенсации 0,33:

    Программа произведет расчет:

    1
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.