Расчет документов отклонений

Индивидуальную консультацию запросил Андрей Р.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день! Ситуация: Если рассчитать и провести документ Командировка на 1 день и на этот же день ввести документ Отсутствие с сохранением оплаты (Повышение квалификации) то в документе Отсутствие рассчитается 0. Если сначала рассчитать и провести Отсутствие то там посчитается и потом Создать документ Командировка то там все рассчитается и проведется. В приоритетах этих начислений эти начисления не указаны. Т.е получается если есть командировка то Отсутствие на этот день не посчитается, а если есть Отсутствие, то Командировка на этот день посчитается все равно. Почему не поясните? Спасибо!

Метки вопроса: —

Спасибо за обращение по индивидуальной консультации, мы начали работу над ней.

Уведомление об ответе куратора поступит на почту.
Все Ваши индивидуальные консультации и их статус всегда доступны в Личном кабинете.

Похожие вопросы

  1. Сотрудник заболел в командировке Добрый день! Сотрудник улетел в командировку 19 июня, она должна была быть 4 дня, но по дороге случился приступ, сотрудника…
  2. Командировка не вытесняет Отсутствие по невыясненной причине Здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать документ командировка. Когда рассчитывали апрель, то приказ на командировку еще не пришел, в табеле сотруднику 26…
  3. Больничный + отпуск ЗУП ПРОФ 8.3 3.01.23.651 Подскажите пожалуйста – у нас гос отпуск с 02 по 8 мая (7к.дн.). Кадровики оформляют отпуск…
  4. Больничный Здравствуйте! По закону у сотрудника есть 6 месяцев, чтобы принести больничный работодателю. Если больничный принесли 22 июня, даты в больничном…

Статьи по этой теме

  1. Командировки при расчете аванса (ЗУП 3.1.25.36) Реализована возможность рассчитывать оплату командировки в документах расчета аванса и зарплаты. Новый механизм подключается, если в документе Командировка (Кадры –…
  2. Неверный расчет ССЧ для совместителей на больничном В ЗУП 3.1 имеется проблема при применении нового алгоритма расчета среднесписочной численности. Если сначала регистрируется Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), а…
  3. Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты. Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том же…
  4. В групповых документах учета отсутствий забываем отразить неявки в учете — как выявить ошибки? При оформлении отсутствий групповыми документами (Командировка группы, Отпуск сотрудников, Отсутствие с сохранением оплаты списком), кадровик печатает приказ, но забывает создать…