Расчет дней компенсации отпуска

Вопрос задал Елена М.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

ЗУП 3.1.7.87 При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск за 11 месяцев должна быть 28 дней.

Программа считает 25,67 дней, т.е. 2,33 умножает на 11, а нужно на 12
Как поступать в этом случае?

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Приложите скриншот отчета по сотруднику «Справка об остатках отпусков»

    1. У сотрудника были отпуска без содержания — 17 дней. Период отпуска сдвигается на 3 дня. (До 14.09.18). Дата увольнения — 16.08.18. Я думаю, после 14.08.18 он имеет право на весь (28 дней) отпуск за 2018 год.

      1. Здравствуйте!
        Извините за задержку с ответом. Посмотрела Ваши данные, сдвига я не увидела, отпуск за свой счет меньше 14 дней. Сотрудник отработал 11 месяцев, поэтому при увольнении компенсация должна была рассчитаться за 11 дней, а не за 8,67 дня. Т.е. действительно не хватает 2,33 дня. Это ошибочное поведения программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru). Согласно новому алгоритму права на отпуск 11 дней программа предоставит сотруднику 27.08.18 — Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61) . Видимо не предусмотрели особенность при увольнении и работе 11 месяцев

Комментарии закрыты.