Здравствуйте!
Сотрудник увольняется 10.09.21. Уходит на больничный 03.09.2021. Страховой стаж для расчета больничного более 8 лет.
Какой процент от среднего заработка (60 или 100) следует выплатить при расчете больничного, ведь на момент болезни он ещё работал?
Спасибо за помощь!
На дату увольнения сотрудник продолжает болеть и больничный предоставит после увольнения.
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно п.2. ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Отсюда можно сделать вывод, что если заболевание наступило до увольнения, то больничный оплачивается в обычном режиме.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.