Расчет больничного

1. Здравствуйте!
   Сотрудник предоставил справку с предыдущего места работы? Если нет, то расчет будет про МРОТ.
   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
   Нормативная база по стажу:
   В страховой стаж включайте все периоды работы или службы. Определяйте их по трудовой книжке (ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
   Стаж работника с ЭТК определяйте по СТД-Р, СТД-ПФР или по бумажной трудовой книжке, хранящейся у работника (ст. 66.1 ТК РФ, п. 9 Правил подсчета страхового стажа).
   Нестраховые периоды — службу в армии, полиции и других формированиях, где есть воинские или специальные звания, учитывайте наравне с периодами работы (ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
   Службу в армии включайте в стаж, даже если о ней нет записи в трудовой книжке. Период службы подтверждает военный билет (п. п. 3, 21 Правил).
   Не входит в страховой стаж учеба в вузе или в ПТУ, а также период учета в центре занятости (Информация ФСС).
   Периодов работы или службы, не включаемых в стаж для больничного, нет. В него входит любое время, когда человек числился работником организации, даже если он болел, был в отпуске или не работал по другим причинам.
   Отпуска по беременности и по уходу за ребенком до трех лет входят в стаж для больничного без ограничений (Письмо ФСС от 09.08.2007 N 02-13/07-7424).
   Считайте страховой стаж в календарном порядке в полных месяцах и годах. Каждые 30 дней — полный месяц, каждые 12 месяцев — полный год (п. 23 Правил).
   ТО есть период службы в МДВ включается в стаж. А страховые взносы скорее всего там не платили, так как было денежное довольствие. Значит рассчитываем пособие исходя из МРОТ, Доход в Вашей организации за 2022 год будет, но тут нужно смотреть его размер.

2. Спасибо!

   1

3. Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты.