Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудник идет в отпуск . У него районный коэффициент 15%. Сумма отпуска=38540,67 Средний заработок=5505,81 Если посмотреть расшифровку начисления, мне кажется неправильно считаются суммы основного отпуска и РК. Может я делаю что то неправильно.
Формула основного отпуска:?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * Макс(РайонныйКоэффициент, 1), ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК))* КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.229
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Проверила Ваш расчет — по приведенным данным начисление выглядит корректным.
Средний заработок за день у сотрудника составляет: 5505,81 руб.
Из него программа отдельно выделяет долю районного коэффициента.
Расчет доли РК: (348,11 + 364,48) × 7 = 4988,13 руб.
Общая сумма отпускных: (2622,82 + 2882,99) × 7 = 38540,67 руб.
Соответственно сумма отпуска без доли РК составляет: 38540,67 – 4988,13 = 33552,54 руб.
То есть программа:
• корректно рассчитала общую сумму отпускных
• отдельно выделила долю районного коэффициента
• правильно распределила суммы между основным начислением и РК
Поэтому по представленным данным ошибки в расчете не вижу.
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.
Спасибо за ответ. Только не поняла как в программе получается расчет доли РК (348,11 +364,48)
Здравствуйте!
Числа 348,11 и 364,48 — это не отдельные начисления, а части среднедневного заработка, относящиеся к доле районного коэффициента.
Программа при расчете среднего заработка разделяет суммы:
• на индексируемые
• и неиндексируемые
Поэтому доля РК также разбивается на две части:
• 348,11 — доля РК по одной части среднего заработка
• 364,48 — доля РК по второй части среднего заработка
Далее программа складывает их:
348,11 + 364,48 = 712,59
И уже эту среднедневную сумму доли РК умножает на количество дней отпуска:
712,59 × 7 = 4988,13
В Вашем примере механизм расчета выглядит корректным.
На демо-базе ЗУП КОРП 3.1.34.276 получилось смоделировать аналогичный расчет. Увидеть, как программа формирует долю РК, можно:
• в расшифровке «Расчет среднедневного заработка»
• либо через Универсальный отчет по регистру накопления «Данные для расчета среднего заработка по начислениям»
В Вашем случае разделение на две суммы связано именно с наличием индексируемых и неиндексируемых начислений в расчетном периоде.
Предлагаю ознакомиться со статьей по ссылке: Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН .