Добрый день
20.04.22 принесли заключение по СОУТу, из которой нам присвоили повышенный размер оплаты труда на 4%, льготное пенсионное обеспечение и компенсация молока
Подскажите как это все настроить в ЗУП 8.3
Добрый день
20.04.22 принесли заключение по СОУТу, из которой нам присвоили повышенный размер оплаты труда на 4%, льготное пенсионное обеспечение и компенсация молока
Подскажите как это все настроить в ЗУП 8.3
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. А вопрос взят в работу?
Здравствуйте!
Необходимо внести данные по спец.оценке — Расчет взносов по доп.тарифам при спецоценке в середине месяца (ЗУП 3.1.10). Необходимо будет внести изменения по штатному расписанию. Предварительно в «Учетной политике» организации должны быть установлены флажки «Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию» и «Применяются результаты специальной оценки условий труда».
Под «повышенный размер оплаты труда на 4%» вы подразумеваете, что теперь сотрудника должна выплачиваться «Надбавка за вредность» в размере 4%? Если это так, то в настройках расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты) перейдите по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний» на вкладке «Прочие начисления» установите флажок «Надбавка за вредность». После этого в позиции штатного расписания появится возможность на вкладке «Оплата труда» внизу под таблице с начислениями указать процент «Надбавки за вредность».
Для того, чтобы начислялись доп. взносы в позиции штатного расписания необходимо указать, что «Взимаются взносы за занятых на работах с досрочной пенсией» и ниже в поле указать к вредным или тяжелым относится должность. Не забудьте заполнить поле «Особые условия труда» и «Код позиции списка». Поля «Характер выполняемых работ» и «Первичные документы» (реквизиты заключения по СОУТ) — это информация из заключения по СОУТ для заполнения СЗВ-СТАЖ.
Если штатное расписание не ведется, то ту же информацию (данные по спец.оценке, размер «Надбавки за вредность») следует внести в справочнике «Должности».
После изменения данных в позициях штатного расписания, необходимо провести изменения по сотрудникам. Для этого на основании документа «Изменение штатного расписания» (Кадры — Изменения штатного расписания) можно создать документ «Изменение плановых начислений» (кнопка внизу документа).
По настройке «Компенсации молока» все зависит от того, как вы планируете его рассчитывать. На вкладке «Основное» в «Назначении начисления» укажите «Компенсационные выплаты», ниже выберите — Ежемесячно. На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» укажите в поле «Вид дохода» по страховых взносам, что это «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих».
По ссылке можно посмотреть настройки компенсации в зависимости от отработанных дней.
Дополнительно по «вредникам» рекомендую посмотреть видео в разделе Работа во вредных условиях труда на странице семинара ПРОДВИНУТЫЙ ЗУП 3.1 — ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА (ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, СЕВЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ)
Если у вас ЗУП КОРП, то здесь есть особенность по внесению информации по «вредности» — УЧЕТ РАБОЧИХ МЕСТ (ЗУП КОРП 3.1.17.60)
спасибо большое, Ольга)
Добрый вечер
ссылка на продвинутый ЗУП 3.1 не работает. Пишет видео недоступно. ЧТО ДЕЛАТЬ? так как ответа по факту нет на заданный вопрос
Добрый день.
В продолжении нашего с вами телефонного разговора, закрываю комментарий.
Приятного дня.